請問工傷認(rèn)定可以直接去勞動局辦理嗎？
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工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費用由用人單位負(fù)擔(dān)。 勞動者在申請做工傷補償?shù)臄?shù)額需待傷殘鑒定后確定
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在勞動能力鑒定結(jié)論作出后一年內(nèi)，雙方還可就鑒定結(jié)果再行鑒定只有在工傷認(rèn)定并經(jīng)勞動能力鑒定后，方可與用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，再申請勞動爭議仲裁。
可以的。勞動局可以申請工傷鑒定，填寫工傷鑒定申請表，等待受理獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定，獲取鑒定結(jié)果，對鑒定結(jié)果不服的申請重新鑒定，對鑒定結(jié)果無異議的，進(jìn)行相應(yīng)賠償事宜。
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勞動局可以申請工傷認(rèn)定嗎勞動局可以申請工傷認(rèn)定。填寫工傷鑒定申請表，等待受理獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定，獲取鑒定結(jié)果，對鑒定結(jié)果不服的申請重新鑒定，對鑒定結(jié)果無異議的，進(jìn)行相應(yīng)賠償事宜。符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，
2022.06.08 430 -
請問勞動局可以做工傷鑒定嗎？勞動局可以申請工傷鑒定，填寫工傷鑒定申請表，等待受理獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定，獲取鑒定結(jié)果，對鑒定結(jié)果不服的申請重新鑒定，對鑒定結(jié)果無異議的，進(jìn)行相應(yīng)賠償事宜。
2020.02.14 185 -
沒有認(rèn)定工傷可以直接勞動仲裁嗎發(fā)生工傷，沒工傷認(rèn)定，申請勞動仲裁是沒有法律依據(jù)要求賠償?shù)?。工傷認(rèn)定是確認(rèn)職工遭受事故傷害性質(zhì)，享有工傷保險待遇的基礎(chǔ)。
2020.01.18 510
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工傷認(rèn)定后能直接去勞動局辦理嗎？
公司沒有工傷認(rèn)定，直接上報勞動局了，工傷認(rèn)定，本身就是向人社局申請工傷認(rèn)定的。符合條件的，是可以認(rèn)定為工傷的《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-07-04 15,340 -
十級工傷可以直接去勞動局領(lǐng)工傷認(rèn)定嗎
工傷職工交通事故鑒定為十級傷殘，工傷勞動能力鑒定為九級傷殘，應(yīng)當(dāng)向肇事方主張民事賠償，在獲得肇事方民事賠償基礎(chǔ)上，可以享有以下待遇：1、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2022-04-06 15,340 -
公司拖欠工資可以直接去勞動局告嗎，如果可以直接去勞動局告他們可以嗎
拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,
2022-05-06 15,340 -
請問無效婚姻可以直接去民政局辦理嗎
不能，必須去法院。無效的婚姻從一開始就不具有法律效力，提出申請宣告婚姻無效的時間不受限制，當(dāng)事人可以在取得結(jié)婚登記后的任何時間內(nèi)向人民法院申請宣告婚姻無效。 《民法典》第一千零五十四條無效的或者被撤銷
2022-10-13 15,340
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分居七年可以直接辦理離婚嗎分居七年，婚姻關(guān)系并不能夠自動解除，只是判斷夫妻感情破裂的一種方式，只要不經(jīng)過法定的離婚手續(xù)，雙方的婚姻關(guān)系仍然繼續(xù)存在，不會自動終止。分居七年辦理離婚的方式如下： 1、可以選擇協(xié)議離婚的方式。雙方當(dāng)事人自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并
755 2023.01.04 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利
5,340 2022.04.17 -
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,614 2022.05.18
