求勞動(dòng)仲裁律師
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根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)于你的問題回復(fù)如下：一、公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托律師提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付工資、加班工資、每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失等。答案被當(dāng)事人采納則獲得懸賞分?；卮鹱?jǐn)?shù)在4000字以內(nèi)。
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當(dāng)勞動(dòng)者跟公司之間就勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的情況下，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,對(duì)于勞動(dòng)仲裁是否請(qǐng)律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的情況而論了。 首先勞動(dòng)仲裁是否需要請(qǐng)律師，是要根據(jù)由請(qǐng)人具體的案情來決定。對(duì)于爭(zhēng)議標(biāo)的額不大,法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師,當(dāng)然，不需要請(qǐng)律師的情況下,你必須要進(jìn)行多請(qǐng)教、多問就可以解決問題了。如果對(duì)于爭(zhēng)議數(shù)額較大的、存在爭(zhēng)議的,而且又需要調(diào)查的，最好是找一個(gè)律師幫助，因?yàn)楫吘乖趧趧?dòng)仲裁也是屬于一個(gè)法律方面,專業(yè)知識(shí)的方面是非常專業(yè)的一個(gè)需求的。因此，找律師的話,無論從專業(yè)、口才,包括經(jīng)驗(yàn)是對(duì)該勞動(dòng)仲裁是有幫助的。
勞動(dòng)仲裁是否需要請(qǐng)律師，是要根據(jù)由請(qǐng)人具體的案情來決定。對(duì)于爭(zhēng)議標(biāo)的額不大,法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師,當(dāng)然，不需要請(qǐng)律師的情況下,你必須要進(jìn)行多請(qǐng)教、多問就可以解決問題了。如果對(duì)于爭(zhēng)議數(shù)額較大的、存在爭(zhēng)議的,而且又需要調(diào)查的，最好是找一個(gè)律師幫助，因?yàn)楫吘乖趧趧?dòng)仲裁也是屬于一個(gè)法律方面,專業(yè)知識(shí)的方面是非常專業(yè)的一個(gè)需求的。
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勞動(dòng)仲裁 律師勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益的必經(jīng)階段，請(qǐng)律師有助于更全面的維護(hù)自身權(quán)益
2020.03.26 246 -
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師不是必須要請(qǐng) 一、勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。正因?yàn)樯暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁是進(jìn)行法院訴訟的必經(jīng)程序，而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和
2020.11.03 411 -
勞動(dòng)仲裁找律師參與勞動(dòng)仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。是否聘請(qǐng)律師，取決你對(duì)法律的了解程度和你的經(jīng)濟(jì)條件。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2020.05.20 344
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仲裁勞動(dòng)仲裁律師
勞動(dòng)者與公司就勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁是否聘請(qǐng)律師，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)情況進(jìn)行。首先，勞動(dòng)仲裁是否需要聘請(qǐng)律師，取決于雇主的具體情況。爭(zhēng)議目標(biāo)金額不大，法律關(guān)系明確的是，律師不需要律師
2021-12-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師的要求
根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)于你的問題回復(fù)如下：一、公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托本律師提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付雙倍工資、加班工資、每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-03-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁律師
2022-01-09 15,340
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勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師
不是必須要請(qǐng)一、勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。正因?yàn)樯暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁是進(jìn)行法院訴訟的必經(jīng)程序，而且
2021-12-27 15,340
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01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的，當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理，以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予
10,542 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：一般勞動(dòng)仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計(jì)算的，涉及到財(cái)產(chǎn)種類的收費(fèi)一般都是一萬元以下的，收取的1000元到2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%到6%收取計(jì)超過算的，這種方式要求當(dāng)事人先繳納一定的代理費(fèi)，即
4,338 2022.06.22 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,147 2022.10.03
