在工地受傷算工傷嗎？如何做工傷鑒定呢？
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3516720958466900070.html">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包工頭在從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡，不應(yīng)適用關(guān)于實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者的規(guī)定認(rèn)定為工傷。
工人受傷都是單位去報(bào)工傷,報(bào)了工傷之后會(huì)有專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷進(jìn)行鑒定,鑒定出傷殘等級(jí)之后進(jìn)行賠償。
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受了工傷職工如何做工傷鑒定工傷職工進(jìn)行工傷鑒定的步驟，一般如下： 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾，要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定； 2、提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的資料； 3、勞動(dòng)能力鑒定委員作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和
2022.04.13 417 -
工傷鑒定在哪做職工工傷如何鑒定鑒定職工工傷的具體流程：用人單位、工傷職工或者其直系親屬提出申請(qǐng)；由社保行政部門(mén)或勞動(dòng)保障行政部門(mén)及時(shí)作出決定；并將決定書(shū)發(fā)給職工一方和其所在的單位。
2020.03.04 203 -
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員工在工地受傷后應(yīng)如何做工傷鑒定
員工遭受工傷后進(jìn)行工傷鑒定的方式是，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)； 向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起6
2022-11-12 15,340 -
工地工人在工地上受傷，是在工地做傷殘鑒定嗎
勞動(dòng)者受傷的，如果認(rèn)定為工傷的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以要求用人單位
2022-04-09 15,340 -
受了工傷如何做工傷鑒定
1、受了工傷的職工可以要求用人單位為其做工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷書(shū)等材料，由社保局作出是否認(rèn)定為工傷的決定。如果單位不去做鑒定，職工一方在一年內(nèi)可自行準(zhǔn)
2022-11-13 15,340 -
在工地上受傷怎么做工傷鑒定
進(jìn)行工傷鑒定受傷需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷之后即可向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。而根據(jù)描述是無(wú)法直接進(jìn)行判定傷殘等級(jí)的。《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)
2022-03-04 15,340
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00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出
1,649 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,935 2022.04.15
