員工在下班途中出現(xiàn)交通事故要負什么責(zé)任
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1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認定為工傷； 2、如果被認定為工傷，則公司要依照《工傷保險條例》的規(guī)定，承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。合理時間就是下班時間，合理路線就是下班的路徑，非本人主要責(zé)任就是事故別人引起的。
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下班途中出現(xiàn)交通事故算工傷嗎？對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認定為工傷的。
2020.03.27 220 -
雇員在上下班途中交通事故,雇主是否負責(zé)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雇員從事雇傭活動造成受傷的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，但雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的，不屬于從事雇傭活動的情形，所以雇主不用承擔(dān)法律責(zé)任。
2021.02.14 298 -
在上班途中出現(xiàn)交通事故公司有責(zé)任嗎勞動者在上班途中發(fā)生交通意外，如果被認定為工傷，且公司沒有為其繳納工傷保險的，公司有責(zé)任。公司要按規(guī)定來支付相應(yīng)的工傷保險待遇；如果公司按規(guī)定為勞動者繳費的，則主要由工傷保險基金來進行支付。
2020.11.12 292
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員工在工地上下班途中出現(xiàn)交通事故是否需要負責(zé)呢？
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-25 15,340 -
人員在上下班途中發(fā)生交通事故負什么責(zé)任
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)
2022-10-11 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故并且負主要責(zé)任
上下班途中的機動車造成的傷害,屬于工傷。非機動車造成的，比如自行車撞到，就不屬于。不論誰負主要責(zé)任，都可以認定工傷。
2022-10-16 15,340 -
員工在上班途中出交通事故老板要負責(zé)嗎
員工在下班途中出了車禍，老板應(yīng)該負責(zé)多少責(zé)任要根據(jù)具體情況分析：1、如果員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，可以要求單位及社保支付工傷待
2022-10-18 15,340
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交通事故致人傷殘負什么責(zé)任交通事故致人傷殘，涉嫌交通肇事罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,872 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06
