相關(guān)年休假規(guī)定
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1、根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 2、建議您跟單位溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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退休年齡的相關(guān)規(guī)定：國(guó)務(wù)院規(guī)定我國(guó)的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲，并且連續(xù)工齡滿十年。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
我國(guó)帶薪年休假相關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期；單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假；工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利；其他。
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退休相關(guān)規(guī)定退休相關(guān)規(guī)定如下：1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10
2021.12.13 631 -
年休假相關(guān)的法律年休假的法律規(guī)定： 1、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 2、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。已滿10年不滿20年的，年休假10天。已滿20年的，年
2020.09.27 120 -
男性退休年齡相關(guān)規(guī)定男性的退休年齡不能一概而論，具體可以分為以下三種情況： 1、男年滿60周歲，連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)該退休。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲且連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)該退休。 3、男年滿50周歲
2021.10.12 1,150
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年假休息相關(guān)規(guī)定
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。 但有
2023-06-10 15,340 -
職工帶薪年休假相關(guān)規(guī)定
連續(xù)工作滿一年的，可以享受帶薪年休假。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。第四條規(guī)定，年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工
2022-06-06 15,340 -
國(guó)家對(duì)年休假的相關(guān)規(guī)定
國(guó)家規(guī)定，年假是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度，每年給予的帶薪連續(xù)休假。具體時(shí)間由國(guó)家根據(jù)不同的工種和勞動(dòng)繁重程度分別規(guī)定。
2021-11-02 15,340 -
帶薪年休假條例的相關(guān)規(guī)定
職工帶薪年休假條例 第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。 第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年
2022-04-05 15,340
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2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年
1,574 2022.05.27 -
01:35
離婚相關(guān)2020年新規(guī)離婚，指的是指男女雙方協(xié)議或者訴訟的形式解除兩人之間的婚姻關(guān)系，從而終止夫妻之間的權(quán)利和義務(wù)。 根據(jù)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，夫妻雙方如果是自愿離婚的，雙方需至民政局申請(qǐng)離婚，民政局的辦證人員在查明雙方確實(shí)為自愿離婚，并就其子女撫養(yǎng)、夫妻共同財(cái)
860 2021.03.24 -
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婚姻法2020年相關(guān)離婚新規(guī)定《民法典》2021年1月1日開始施行，根據(jù)婚姻家庭篇的規(guī)定，主要有以下幾個(gè)方面的變化：1、婚前患有重大疾病隱瞞的，不再是婚姻無(wú)效的情形，而是可撤銷的婚姻；2、離婚損害賠償增加了一個(gè)兜底條款，有其他重大過(guò)錯(cuò)的情形，所謂其他重大過(guò)錯(cuò)，比如出軌、
2,202 2021.03.24
