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未繳納工傷保險而發(fā)生工傷事故怎么賠償

2023-04-28 21:37

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2023-04-28回復

1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現(xiàn)工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

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如果沒有參加工傷保險期間,在用人單位有職工發(fā)生工傷的話,就由該用人單位按照相關法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。因為沒有參加工傷保險的單位,有員工發(fā)生工傷事故的話,那么各項待遇全部由單位負責支付。

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用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付以下工傷保險待遇:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;其他。

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