公司倒閉企業(yè)沒(méi)有員工買(mǎi)社保員工怎么辦
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1、你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，建議引用勞動(dòng)合同法第38條第三項(xiàng)，書(shū)面通知單位解除勞動(dòng)關(guān)系，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照第46、47條。你可以要求相當(dāng)于一個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、補(bǔ)償就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)方面，只能要求補(bǔ)繳到社保，不能折現(xiàn)算給個(gè)人，應(yīng)該你個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分由你本人承擔(dān)。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以理解為：?jiǎn)挝缓湍惚救硕肌扒穱?guó)家的錢(qián)”。 3、法律保障勞資雙方的權(quán)益，并不會(huì)因?yàn)閱挝挥羞`法之處就允許你“想怎么樣就怎么樣”，因此請(qǐng)注意做好以下三點(diǎn)： A、你不是“辭職”或者“申請(qǐng)”什么，而是“書(shū)面通知單位解除勞動(dòng)關(guān)系”，不需要提前30日，可以通過(guò)EMS投遞以保存證據(jù)。 B、主動(dòng)做好工作交接，因?yàn)橐坏┰斐蓳p失，最后認(rèn)定是你責(zé)任的話(huà)，該賠單位的還是你賠。雙方最后應(yīng)當(dāng)有個(gè)書(shū)面的東西證明“工作交接已經(jīng)完成”，這樣對(duì)雙方都好。 C、最后一個(gè)月工資的事情，可以在協(xié)商和仲裁中一并解決，問(wèn)題不大。 最后注意，辦理離職時(shí)慎重簽署一些文件，看清楚再簽字。
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公司是需要給職工交納社會(huì)保險(xiǎn)的。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，該公司職工的社保可按照靈活用工人員的身份交納。靈活用工繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由自己選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算完結(jié)時(shí)經(jīng)過(guò)職代會(huì)同意，方可全體按靈活用工繳費(fèi)。靈活用工人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。
公司倒閉沒(méi)有給員工繳納社保，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交社保并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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公司倒閉員工沒(méi)買(mǎi)社保怎么賠償公司倒閉沒(méi)有給員工繳納社保的具體賠償方式：原則上應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交社保并支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿(mǎn)一年支付半個(gè)月的工資。
2020.09.27 268 -
公司倒閉員工社保怎么辦公司是需要給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠
2020.03.16 199 -
公司倒閉員工沒(méi)買(mǎi)社保怎么賠償？公司倒閉員工沒(méi)有買(mǎi)社保的賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和所欠的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。財(cái)產(chǎn)不足以清償?shù)?，按照比例分配?/p>
2020.08.20 189
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公司倒閉沒(méi)有給員工買(mǎi)社保的員工怎么辦？
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未交社保的，可以要求補(bǔ)繳社保?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-04-09 15,340 -
公司倒閉沒(méi)有給員工買(mǎi)社保的員工怎么辦
企業(yè)破產(chǎn)或關(guān)閉的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未交社保的可以要求補(bǔ)繳社保?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、
2022-02-13 15,340 -
公司倒閉沒(méi)有給員工買(mǎi)社保怎么辦
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未交社保的，可以要求補(bǔ)繳社保?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-05-07 15,340 -
公司倒閉，沒(méi)給員工買(mǎi)社保，怎么辦
1、你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，建議引用勞動(dòng)合同法第38條第三項(xiàng)，書(shū)面通知單位解除勞動(dòng)關(guān)系，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照第46、47條。你可以要求相當(dāng)于一個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、補(bǔ)償就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2022-04-13 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿(mǎn)一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,271 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿(mǎn)一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,856 2022.04.17
