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我工地受傷公司不給我保險(xiǎn)怎么辦

2022-07-30 21:19

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要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后做傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算工傷待遇。 工傷賠償包括:工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。 單位不報(bào)工傷,可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒(méi)有社保則由單位全額承擔(dān)工傷賠償。 10級(jí)傷殘的: 1.社保按繳費(fèi)工資賠付:一次性傷殘補(bǔ)助金為 7個(gè)月工資和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為 1個(gè)月工資; 2.如辭職的還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月你本人工資,由單位賠付。 如有爭(zhēng)議,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。

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單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償,只要補(bǔ)繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以要求單位自用工之日起滿一個(gè)月后開(kāi)始支付雙倍工資,最多可以支付十一個(gè)月。 單位不繳納社保,如果員工因此辭職的,可以要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位不給予補(bǔ)償?shù)目梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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