單位不交社保交三個(gè)月還用再交嗎?
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如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職，沒(méi)有補(bǔ)償，一般辭職就會(huì)停繳。 如果是公司提出，需要一些辭退通知什么的，而且還有按合同上寫的工資數(shù)額補(bǔ)償你，一年補(bǔ)一次，到合同期限為止。 至于社保關(guān)系有兩種辦法：一是你去人才辦理個(gè)人存檔，同時(shí)委托人才替你繳納社保（這可以延續(xù)你的社保不間斷，但至少要委托繳納半年才行）；二是你先別管社保，等找到新單位再繼續(xù)交，中間間斷的可以與新單位協(xié)商，你自己出錢單位給你做補(bǔ)繳（這種辦法補(bǔ)繳需要你出很多錢，因?yàn)閱挝怀袚?dān)部分比例很高的，感覺(jué)不值得）。
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社保一般3個(gè)月不交就會(huì)斷掉。參保人員應(yīng)在納入?yún)⒈７秶?個(gè)月內(nèi)參保，自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月享受。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的，視為中斷參保。
社保一般3個(gè)月不交就會(huì)斷掉。參保人員應(yīng)在納入?yún)⒈７秶?個(gè)月內(nèi)參保，自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月享受。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的，視為中斷參保。
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社保漏交三個(gè)月還能補(bǔ)交嗎社保漏交三個(gè)月還能補(bǔ)交。如果是養(yǎng)老保險(xiǎn)，斷交三個(gè)月無(wú)影響，只要最后是滿15年交納就可以。 其次對(duì)于醫(yī)保，除非補(bǔ)上沒(méi)交納的醫(yī)保，否則自斷交醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)月起，會(huì)停止醫(yī)保待遇。如果是生育保險(xiǎn)，在懷孕的時(shí)候斷交生育保險(xiǎn)，不能享受相應(yīng)福利。 而三個(gè)月的
2020.02.20 219 -
社?？ㄈ齻€(gè)月沒(méi)交還能用嗎社保一般3個(gè)月不交就會(huì)斷掉。參保人員應(yīng)在納入?yún)⒈７秶?個(gè)月內(nèi)參保，自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月享受。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的，視為中斷參保。
2020.12.10 808 -
社?？ㄈ齻€(gè)月沒(méi)交還能用嗎？社保一般3個(gè)月不交就會(huì)斷掉。參保人員應(yīng)在納入?yún)⒈７秶?個(gè)月內(nèi)參保，自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月享受。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月的，視為中斷參保。
2020.04.10 221
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社保交了三個(gè)月不交了，如果單位不交了，我還繼續(xù)交嗎
如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職，沒(méi)有補(bǔ)償，一般辭職就會(huì)停繳。 如果是公司提出，需要一些辭退通知什么的，而且還有按合同上寫的工資數(shù)額補(bǔ)償你，一年補(bǔ)一次，到合同期限為止。 至于社保關(guān)系有兩種辦法：一是你去人才辦
2022-03-29 15,340 -
試用期三個(gè)月單位不給交社保怎么辦
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 試用期也不例外，在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵?/p>
2022-03-23 15,340 -
社保停交三個(gè)月了，原單位還可以買繼續(xù)交嗎？
如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職，沒(méi)有補(bǔ)償，一般辭職就會(huì)停繳。 如果是公司提出，需要一些辭退通知什么的，而且還有按合同上寫的工資數(shù)額補(bǔ)償你，一年補(bǔ)一次，到合同期限為止。 至于社保關(guān)系有兩種辦法：一是你去人才辦
2022-04-02 15,340 -
試用期三個(gè)月不交社保嗎
1.試用期也是需要給員工繳納社保的。 2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依
2022-05-22 15,340
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01:12
社?？梢酝讉€(gè)月再交嗎社?？梢酝讉€(gè)月再交。一般情況下社保停交3個(gè)月后會(huì)不能用，不過(guò)，社?？ㄖ杏形鍌€(gè)險(xiǎn)種，每個(gè)險(xiǎn)種對(duì)停交時(shí)間的規(guī)定不同。如果醫(yī)療保險(xiǎn)，停繳三個(gè)月以上，將不再享受醫(yī)保報(bào)銷的待遇。如果因?yàn)槟撤N原因?qū)е律绫嗔艘荒陼r(shí)間，還可以續(xù)交社保的，只要繳滿15年
10,136 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,625 2022.05.11 -
01:11
單位補(bǔ)交社保,怎么補(bǔ)交單位補(bǔ)交社保的規(guī)定如下：社保補(bǔ)繳所需資料：參保人的社?？?、身份證，；補(bǔ)繳月份的工資流水證明；補(bǔ)繳月份會(huì)計(jì)憑證；參保人的補(bǔ)繳時(shí)間段勞動(dòng)合同、個(gè)稅記錄等。補(bǔ)交需由用人單位提出申請(qǐng)：只能單位名義補(bǔ)繳。個(gè)人不能補(bǔ)繳。如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，可通過(guò)
7,579 2022.04.18
