涉外勞動糾紛如何確定法院管轄?
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確定勞動糾紛的管轄法院，可以根據(jù)相關法律的規(guī)定，即勞動糾紛當事人雙方可以選擇由用人單位所在地基層法院管轄，也可以由勞動合同履行地的基層法院管轄。如果雙方均不服仲裁裁決的，雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地基層法院提起訴訟的，按照誰先立案誰有管轄權的原則確定管轄法院。
勞動糾紛由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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法院對勞動糾紛如何確定管轄勞動爭議案件的管轄法院，就是用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。但是需要注意的，勞動爭議必須要先申請仲裁才可以起訴。
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