工資發(fā)放時(shí)間每個(gè)月幾號(hào)
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涉及情況很多,需要具體情況具體分析。例如,1、一般工資的發(fā)放日,在勞動(dòng)合同書上都有約定。這個(gè)月的工資,在下個(gè)月的20日前發(fā)放,這個(gè)情況比較普遍。根據(jù)工資支付條例,不能超過一個(gè)周期,也可以理解為,月工資不能超過一個(gè)月。 2、一般的工資,多會(huì)分成幾個(gè)部分,如基本工資、津貼、伙食補(bǔ)貼、燃?xì)庋a(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼(或具體計(jì)算加班時(shí)間給予加班費(fèi))等等,比較正常。 3、單位應(yīng)該在通過銀行發(fā)放工資的同時(shí),給員工工資條,以明確工資的分項(xiàng)與構(gòu)成,防止差錯(cuò),這也是員工的知情權(quán)。用人單位違法支付工資的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁討薪
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對(duì)發(fā)工資的時(shí)間沒有限制,一般發(fā)工資的時(shí)間是月底或者下一個(gè)月的15號(hào)之前。合法的“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
各省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,基本上都采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。在正常情況下,離退休人員在每月15日至20日就能領(lǐng)到當(dāng)月的養(yǎng)老金。
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北京退休工資每月幾號(hào)發(fā)放
各地大致一樣,從每個(gè)月10日到月底都是退休金發(fā)放日,所有退休人員每個(gè)人在這個(gè)期間的某一天,是自己的固定發(fā)放日,你的發(fā)放日是哪天,咨詢社保服務(wù)中心。
2020.04.18 1,595 -
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工資每個(gè)月幾號(hào)發(fā)放
涉及情況很多,需要具體情況具體分析。例如,1、一般工資的發(fā)放日,在勞動(dòng)合同書上都有約定。這個(gè)月的工資,在下個(gè)月的20日前發(fā)放,這個(gè)情況比較普遍。根據(jù)工資支付條例,不能超過一個(gè)周期,也可以理解為,月工資
2022-04-03 15,340 -
退休工資是每個(gè)月幾號(hào)發(fā)放
退休工資一般在每月10號(hào)發(fā)放。 1、退休金一般在每月10號(hào)發(fā)放,社保局會(huì)在當(dāng)天將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上,不過,有些地方退休金約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期并不一致,以每個(gè)地方的規(guī)定為準(zhǔn),如
2023-02-10 15,340 -
每個(gè)月幾號(hào)發(fā)工資
你們單位是規(guī)定每月幾號(hào)發(fā)工資呢有沒有簽訂書面的勞動(dòng)合同呢?單位沒有按時(shí)發(fā)工資,您可以向勞動(dòng)局投訴,勞動(dòng)局一般會(huì)通知老板去調(diào)解,但是在執(zhí)行力度上可能有所欠缺;或者您也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以單位拖欠工資為由
2022-03-20 15,340 -
公司每個(gè)月幾號(hào)發(fā)工資,每月最晚幾號(hào)發(fā),
1.如果你簽定的有勞動(dòng)合同,則按照勞動(dòng)合同上規(guī)定的工資日計(jì)算,拖欠一天都是違反勞動(dòng)法的行為; 2.如果沒簽定勞動(dòng)合同,則按照公司每月的財(cái)務(wù)日計(jì)算,比如說通常都是每月15號(hào)發(fā)工資,則15號(hào)為發(fā)工資日;
2022-01-29 15,340
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江蘇退休工資每月幾號(hào)發(fā)放江蘇省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,并且從2021年1月開始,企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號(hào),如果有節(jié)假日的話,發(fā)放時(shí)間會(huì)提前。例如春節(jié)假期,江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,養(yǎng)老金在
8,375 2022.05.11 -
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杭州社保繳納時(shí)間每月幾號(hào)杭州社保繳納時(shí)間每月幾號(hào)沒有具體規(guī)定,最晚在25號(hào)之前繳納。當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用,月初進(jìn)行繳費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算,并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù);每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。根據(jù)
32,254 2022.05.11 -
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每個(gè)月的社保是幾號(hào)交社保一般會(huì)在每個(gè)月的二十號(hào)左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時(shí)申報(bào)本公司的繳費(fèi)數(shù)額,并核對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的,一般二十號(hào)左右就會(huì)從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳
7,386 2022.04.17