沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金能解除勞動(dòng)合同嗎
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如果你以未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金向用人單位提出解除勞動(dòng)合同，你可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不過，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，你需要向仲裁委員會(huì)說明。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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無論同用人單位有沒簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒簽合同和交保險(xiǎn)其實(shí)是兩回事，沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。所以，即使沒簽勞動(dòng)合同，但至少已經(jīng)成立正式的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納社保的責(zé)任。如果用人單位按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。當(dāng)然，要是情況較為嚴(yán)重的，比如說多數(shù)員工都遭到這種待遇的，那么建議就要注意及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動(dòng)仲裁解決。
當(dāng)事人離職之后，可以將其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入戶籍所在地參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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未繳納社保能解除勞動(dòng)合同嗎？未按實(shí)際工資上社?？梢越獬齽趧?dòng)合同。未按實(shí)際工資上社保屬于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形，勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.21 164 -
未繳納社保能解除勞動(dòng)合同嗎未交社保解除勞動(dòng)合同，個(gè)人可以要求用人單位補(bǔ)償后解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.09.04 317 -
沒有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)錢能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎沒有交醫(yī)療保險(xiǎn)是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有相互關(guān)聯(lián)，它們是各自單獨(dú)存在的，根據(jù)我國的法律規(guī)定，參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，到了法定的退休年齡時(shí)，如果累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)
2020.01.19 704
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勞動(dòng)合同沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
沒有約定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不代表整個(gè)合同無效，只是公司仍然要承擔(dān)繳納保險(xiǎn)的義務(wù)。 關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)，如果沒有培訓(xùn)，則不需要賠償。 但是，你沒有提前提出辭職，可能需要賠償公司相關(guān)損失。 《勞動(dòng)合同法》 第三十七條勞
2022-01-10 15,340 -
未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)如何要求解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被迫辭職，是可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，
2022-10-11 15,340 -
勞動(dòng)合同沒有繳納保險(xiǎn)被解除勞動(dòng)合同怎么辦？
沒有繳納的保險(xiǎn)你可以要求單位補(bǔ)交，要是因?yàn)槠渌虿荒芾U納的，你也可以要求單位將單位應(yīng)交部分補(bǔ)償給你。 至于單位解除合同要看解除的理由是什么?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定了單位可以解除合同的情形，有的是需要單位
2022-01-29 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年能否繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金？
工齡的長短，一般是指職工參加工作時(shí)間的長短。若你解除勞動(dòng)合同后，沒有繼續(xù)工作，一般是不能夠算工齡的。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按
2022-04-18 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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怎樣在網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)流程如下： 1、進(jìn)入支付寶，點(diǎn)擊市民中心； 2、點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)選項(xiàng)； 3、輸入姓名和證件信息； 4、選擇居民身份證，點(diǎn)擊下一步； 5、進(jìn)入社保繳納界面，核實(shí)信息，點(diǎn)擊立即繳費(fèi)即可。還可以通過微信方式繳費(fèi)，流程與步驟與支付寶
5,449 2022.06.22
