公司解除勞動合同不買社?？梢詥?/h1>

2023-03-27 11:49

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內(nèi)蒙古在線咨詢顧問團

2023-03-27回復(fù)

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1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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公司不買社?？梢越獬齽趧雍贤瑔?/a>

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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可以。用人單位未繳納社會保險,勞動者據(jù)此書面通知用人單位解除勞動合同,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。

公司不交社保可以解除勞動合同嗎?

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

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1、用人單位未按照勞動合同約定支付或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時提出解除勞動合同。但對于不足額支付費，是否可以視為未按約支付勞動報酬，未作出進一步規(guī)定。 2、根據(jù)國家有關(guān)社會保險費繳納的規(guī)定，社會保險費中除了相當一部分是國家用于社會統(tǒng)籌外，還有相當部分是單位代繳記入勞動者帳戶的，本質(zhì)上屬于勞動者個人收入，其性質(zhì)相當于勞動報酬的一部分。 3、因此，單位不予足額繳納社會保險金的行為與不支付勞動報酬相似，應(yīng)當賦予勞動者合同解除權(quán)。