皮膚科嚴(yán)重被辭退怎么辦?
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1、因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致皮膚過(guò)敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動(dòng)合同法》（2012修正）第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形2）《勞動(dòng)合同法》（2012修正）第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資
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可以在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，一般來(lái)說(shuō)是可以用醫(yī)保的，但是，皮膚病也有好多是自費(fèi)藥品或治療項(xiàng)目的，這樣的費(fèi)用不可以用醫(yī)保的。比如以下幾種屬于基本保險(xiǎn)不予支付費(fèi)用的診療項(xiàng)目范圍：第一，服務(wù)項(xiàng)目類： 1、掛號(hào)費(fèi)、院外會(huì)診費(fèi)、病歷工本費(fèi)等； 2、出診費(fèi)、檢查治療加急費(fèi)(急診除外)、點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)費(fèi)、自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)士費(fèi)等特需醫(yī)療服務(wù)。第二，非疾病治療項(xiàng)目類： 1、各種美容(生活美容、醫(yī)學(xué)美容)健美項(xiàng)目以及亂非功能性整容，矯形手術(shù)等； 2、各種減肥、增胖、增高項(xiàng)目； 3、各種健康體檢； 4、各種預(yù)防、保健性的診療項(xiàng)目。
1、住院報(bào)銷沒(méi)有病種限制。 2、慢性病病種范圍包括：冠狀動(dòng)脈粥樣硬化性心臟?。ú缓[匿型）、慢性肺源性心臟病、原發(fā)性高血壓（Ⅱ期以上）、腦血管病恢復(fù)期、肝硬化失代償期、糖尿病合并慢性并發(fā)癥、慢性腎小球腎炎及腎病綜合癥、惡性腫瘤晚期、精神疾病、紅斑狼瘡、帕金森綜合癥11種疾?。?3、門診意外傷害病種范圍包括：骨折、關(guān)節(jié)脫位、呼吸道異物三種疾病。 4、門診緊急搶救病種范圍包括：昏迷、嚴(yán)重休克、大出血、中毒、嚴(yán)重脫水、高熱驚厥、嚴(yán)重創(chuàng)傷所致嚴(yán)重呼吸困難、自發(fā)性或損傷性氣胸、血?dú)庑亍⒑砉Ｈ皻夤苤夤芏氯?、?yán)重心律失常，各種原因造成內(nèi)外出血危及生命者，急性心力衰竭、呼吸衰竭、腎功能衰竭等生命體征有重大改變者。
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看皮膚科可以用醫(yī)保嗎可以用醫(yī)保的，只要藥物屬于醫(yī)保范圍之內(nèi)的話，都是可以用的。一般只要醫(yī)生開的藥物或者做的相關(guān)的檢查都是在基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍之內(nèi)的話，看皮膚科也是可以用醫(yī)保的。醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍由國(guó)務(wù)院醫(yī)療保障主管部門組織制定，并應(yīng)當(dāng)聽取國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康
2020.01.30 3,134 -
看皮膚科醫(yī)保卡可以報(bào)銷嗎皮膚病醫(yī)?？梢詧?bào)銷?；颈ｋU(xiǎn)不予支付費(fèi)用的診療項(xiàng)目范圍 （一）服務(wù)項(xiàng)目類 1、掛號(hào)費(fèi)、院外會(huì)診費(fèi)、病歷工本費(fèi)等； 2、出診費(fèi)、檢查治療加急費(fèi)（急診除外）、點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)費(fèi)、自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)士費(fèi)等特需醫(yī)療服務(wù)。 （二）非疾病治療項(xiàng)目類 1
2020.08.13 5,572 -
看皮膚科可以用醫(yī)?？▓?bào)銷嗎皮膚病一般情況下醫(yī)?？梢詧?bào)銷的，但是花費(fèi)的費(fèi)用不高或者沒(méi)有入院治療的一般不予報(bào)銷的。具體的情況要看繳納的醫(yī)保類型以及繳納醫(yī)保的區(qū)域而定。比如說(shuō)一些大皰性疾病，我們說(shuō)的天皰瘡等等尅直接報(bào)銷。
2021.09.29 5,960
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皮膚科嚴(yán)重被辭退，怎么辦？
1、因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致皮膚過(guò)敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動(dòng)合同法
2022-04-20 15,340 -
皮膚科被辭退
1、因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致皮膚過(guò)敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動(dòng)合同法
2022-04-01 15,340 -
皮膚科為什么辭退了
1、因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致皮膚過(guò)敏，現(xiàn)在單位要辭退我，合同剛到期，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求；3、法律依據(jù)：1）《勞動(dòng)合同法
2022-03-22 15,340 -
下肢皮膚嚴(yán)重撕裂傷殘鑒定
你可以去做傷殘鑒定的，鑒定結(jié)果出來(lái)按級(jí)別賠償即可。
2022-10-23 15,340
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01:21
被公司辭退五險(xiǎn)一金怎么辦勞動(dòng)者被辭退后五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時(shí)，公司可以依法辭退勞動(dòng)者，但是辭退勞動(dòng)者的同時(shí)，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時(shí)支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,072 2022.05.11 -
01:11
上班沒(méi)有簽合同被辭退怎么辦上班沒(méi)有簽合同，被辭退，勞動(dòng)者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為：從用工一個(gè)月開始，到用工滿一年時(shí)止的十一個(gè)月雙倍工資。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無(wú)故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,381 2022.04.17 -
01:01
被無(wú)故辭退怎么賠償被無(wú)故辭退的賠償如下： 1、勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 2、勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)賠償兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)
5,819 2022.05.11
