工傷認(rèn)定程序怎樣才算是工傷
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工傷要經(jīng)工傷認(rèn)定才能算作工傷，工傷認(rèn)定程序為: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料; 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。
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工傷認(rèn)定程序如下：1、申請，單位應(yīng)在一個月內(nèi)申請認(rèn)定，單位不申請的，勞動者應(yīng)在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，并準(zhǔn)備相應(yīng)的材料申請工傷認(rèn)定；2、調(diào)查，勞動保障部門接受申請后，應(yīng)對事故傷害進行調(diào)查核實；3、勞動保障行政部門一般在60日內(nèi)由縣級社會保障機構(gòu)工傷認(rèn)定部門進行認(rèn)定，并通知申請人和單位。
工傷傷殘認(rèn)定程序是：如果沒有固定的家庭護理收入來源，可以根據(jù)當(dāng)?shù)仄胀ㄗo理人員的市場價格水平確定；用人單位、受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供有關(guān)決定和受傷職工醫(yī)療救治的情況。
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工傷認(rèn)定程序怎樣認(rèn)定構(gòu)成工傷的情況包括在單位工作時因工受傷的；在單位患職業(yè)病的；或者在上下班途中遭遇本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的等。工傷認(rèn)定程序：申請人提交證明勞動關(guān)系存在的材料、工傷認(rèn)定申請表和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；社會保險行政部門決定是否受
2020.09.11 170 -
認(rèn)定工傷程序是怎樣的認(rèn)定工傷的程序：用人單位在三十日內(nèi)向社保局提出申請；社保局受理后，一般在六十日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定；之后及時將該決定書發(fā)給單位和職工一方。若單位沒有及時提出申請，職工一方在一年內(nèi)可以向勞動局提出申請。
2020.06.05 161 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個時間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起
2020.12.30 218
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工傷認(rèn)定程序怎樣走, 工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序如何進行
一、工傷認(rèn)定程序 1、工傷認(rèn)定申請 (1)、申請人及申請時效用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時內(nèi)通知統(tǒng)籌
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定程序是怎樣的
【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定： 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定工傷程序是怎樣的?
（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照防
2022-08-24 15,340 -
工傷工傷認(rèn)定程序是怎樣的
先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請表，詳細(xì)填寫表格，包括要求企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的，用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的律師應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定的
2021-11-30 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報認(rèn)定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,613 2022.04.12
