仲裁裁決和訴訟申請申請
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《中華人民共和國仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?!备鶕?jù)這個(gè)規(guī)定,在仲裁庭作出的裁決生效,并在履行期滿后,負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。當(dāng)被執(zhí)行人在國外的,由當(dāng)事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權(quán)的法院申請裁決的承認(rèn)及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的,國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)所在地的中級(jí)法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實(shí)行級(jí)別管轄,因此,被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的,其級(jí)別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級(jí)別管轄的規(guī)定執(zhí)行。其次,當(dāng)事人應(yīng)該向人民法院提交仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料,包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達(dá)證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。被執(zhí)行人在國外的,按其所在國法院的規(guī)定提交材料。最后,申請仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出,當(dāng)事人雙方是法人或其他組織的為六個(gè)月,當(dāng)事人中有一方是公民的為一年。申請仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的期限,自仲裁裁決書規(guī)定履行期或仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。仲裁裁決書規(guī)定分期履行的,依規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。向外國的法院申請仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的期限,按該國的法律規(guī)定處理。
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(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 (三)被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交答辯書。 (四)勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。 (五)當(dāng)事人接到通知,無正當(dāng)理由拒不到庭的,或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤回申請?zhí)幚?,對被申請人可以缺席裁決。 (六)仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書。 調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。 (七)仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 (八)仲裁庭做出裁決前,申請人撤回仲裁申請的,仲裁庭經(jīng)審查后,認(rèn)為其撤回申請成立的,向雙方當(dāng)事人發(fā)出《準(zhǔn)予撤回申請決定書》;但被申請人提出反申請的,不影響反申請的審理。
如果當(dāng)事人要申請撤銷仲裁裁決的,應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提出申請,并遞交應(yīng)當(dāng)撤銷該裁決的證據(jù)。而法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷或者駁回申請的裁定。
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仲裁裁決申請執(zhí)行期限
仲裁裁決書的執(zhí)行期限是二年。因?yàn)樵局俨貌脹Q書生效后當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決,如果出現(xiàn)了一方當(dāng)事人拒不履行的情形,則另一方當(dāng)事人自仲裁裁決書所規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算,向人民法院申請執(zhí)行的期限為二年。如果存在分期履行的情形,則從每一期履行期
2020.05.25 367 -
怎樣申請撤銷仲裁裁決
當(dāng)事人申請撤銷裁決的,應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)提出。人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定。人民法院受理撤銷裁決的申請后,認(rèn)為可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁,并裁定中止撤銷程
2020.10.07 245 -
申請法院撤銷仲裁裁決
若想申請法院撤銷仲裁裁決,當(dāng)事人應(yīng)在六個(gè)月內(nèi)申請,人民法院在受理撤銷裁決申請之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定,人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
2020.04.02 252
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申請撤銷仲裁裁決訴訟費(fèi)
據(jù)國務(wù)院《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定,申請撤銷仲裁裁決或者認(rèn)定仲裁協(xié)議效力的,每件交納400元申請費(fèi)。 參考內(nèi)容:法律界網(wǎng)站法務(wù)通VV
2022-08-12 15,340 -
申請仲裁裁決
仲裁主體是參與仲裁活動(dòng)的當(dāng)事人,根據(jù)法律規(guī)定依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)者!也包括仲裁人。舉例說明一下,甲與乙之間發(fā)生合同糾紛,如果在當(dāng)時(shí)訂立合同時(shí)或事后簽訂了仲裁協(xié)議,也就是說雙方同意將糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)
2023-06-07 15,340 -
申請仲裁裁決書
《民事訴訟法》第二百三十七條規(guī)定:“對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?!奔粗俨貌脹Q生效后,若一方當(dāng)事人不予履行裁決義
2023-05-12 15,340 -
申請仲裁后訴訟
根據(jù)我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,出現(xiàn)以下情形,應(yīng)先向申請勞動(dòng)仲裁,不服仲裁決定,之后才能提起訴訟:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因
2022-08-08 15,340
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異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動(dòng)爭議的,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。申請勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭議仲
5,994 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的,勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,016 2022.05.11