十級工傷離職后能得到賠償嗎
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一次性傷殘補助金,如果解除勞動關(guān)系的話,還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,這兩項有地區(qū)差別,在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說來,十級工傷,一般賠付標準在4.5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險,那相關(guān)費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險,那所有費用由用人單位支付。(另,這里所說的本人工資,原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資,并不一定就是你的實發(fā)工資)。附:工傷保險條例相關(guān)規(guī)定第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷過后離職可以得到賠償。如果被鑒定為傷殘的,那么可以得到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。如果是被用人單位辭退的,還可以要求賠償經(jīng)濟補償金。
勞動者工傷認定后辭職,用人單位也應(yīng)當給予補償。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。
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離職后能否得到工傷賠償
離職后能得到工傷賠償。勞動者工傷認定后辭職,用人單位也應(yīng)當給予補償。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療后殘疾,影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。工傷保險待遇的主要補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助、一次性就業(yè)補助、一次性醫(yī)療補助、停工留薪期工資、伙食補
2022.04.17 460 -
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十級工傷離職該得到哪些補償
工傷十級的勞動者在依法離職時應(yīng)得到下列補償:工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金;用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一導(dǎo)致勞動者離職的,向勞動者支付經(jīng)濟補償;其他。
2020.12.02 293
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工傷鑒定為十級,能獲得哪些賠償?工傷鑒定十級后離職能得到補償?
你可以獲得下列賠償,法律依據(jù)是《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工
2022-02-28 15,340 -
工傷十級辭職后能拿到賠償嗎
評為十級以上,辭職以后才有醫(yī)療的補助金。【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資; (
2023-02-13 15,340 -
工傷鑒定為十級離職能得到補償嗎
應(yīng)該可以得到補償?shù)?,可以和用人單位進行離職辦理的時候進行協(xié)商賠償情況,如果達不成協(xié)議的可去勞動仲裁委員會,申訴仲裁。參照《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(
2022-02-23 15,340 -
工傷十級能得到什么賠償
正常的有:醫(yī)療費用、護理費、誤工費(工資)、伙食費、轉(zhuǎn)院有路費及食宿費傷殘津貼、一次性傷殘補助金,一次性醫(yī)療補助金,一次性就業(yè)補助金如果想要額外的,可以以家庭負擔(dān)或個人精神層面著手。家庭負擔(dān)重可以申請
2022-04-06 15,340
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘,勞動者可以得到以下的賠償:首先,勞動者可以得到工傷保險基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說,被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資,作為一次性傷殘補助金。其次,勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,438 2022.04.15 -
01:26
十級工傷賠償標準工傷賠償標準應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級工傷,首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后,工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金,用人
3,480 2021.03.24 -
01:19
工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘,一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿,或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
843 2022.04.17