辭職需要多久才能走開
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如懷孕職工與用人單位協(xié)商一致的，辦理完交接手續(xù)后就可以離職；如勞動者單方要求離職的，應當提前三十日書面通知用人單位，才可以解除勞動合同。
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辭快工要多久才能走辭快工是立馬可以走，屬于勞動者違法解除勞動關(guān)系，具體扣多少工資，取決于給用人單位造成的損失，勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
2020.01.10 706 -
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辭職要多久才能走
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。公司應在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司
2022-03-19 15,340 -
上班辭職要多久才能走
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。公司應在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司
2022-03-19 15,340 -
試用期辭職要多久才能走
依據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定：“勞動者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位，可以解除勞動合同”所以試用期辭職必須三天后才能離職?！秳趧雍贤ā返诙畻l規(guī)定：“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工
2022-02-05 15,340 -
簽了勞動合同，辭職需要多久才能走
一般勞動者辭職，是需要提前一個月通知用人單位的，辭職到期，勞動者就可以走人；如果勞動者在試用期期間，只需要提前三天通知用人單位就可以走人。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38
2022-03-01 15,340
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00:58
起訴后要多久才能開庭民事案件法院受理立案以后，一般也要分簡易程序還是普通程序。 簡易程序一般一個月內(nèi)要開庭。如果是普通程序的案件，不公告的一般兩個月之內(nèi)要開庭。如果要發(fā)公告送達起訴書副本傳票的，一般是三個多月，到四個月之間要開庭。 《民事訴訟法》第一百六十一條
4,152 2022.04.15 -
00:53
起訴離婚多久才能開庭離婚起訴后多久開庭，目前我國的法律并沒有作出明確的規(guī)定。但是對于人民法院審理離婚案件的審理期限，《中華人民共和國民事訴訟法》作出了明確的規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖黼x婚案件，需要在立案那天起的六個月內(nèi)審結(jié)。如果出現(xiàn)了特殊情況需要延長審理期
1,605 2022.04.17 -
01:00
離婚起訴多久才能開庭離婚起訴多久才能開庭，要按照實際情況來定。有１到７天的立案審查時間，１到５天的送達起訴狀的時間，再加上３０天的舉證期限，到開庭一般要３２到４２天時間。領(lǐng)開庭傳票的時間要早些。立案后，根據(jù)承辦案件的法官，所花費的時間也不同，通常會在一個月左右
3,111 2022.04.17
