拖欠單位的工資多久可以起訴
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1、工資拖欠一天就可以投訴了。 2、《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 3、《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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一個月。用人單位要承擔的責(zé)任是比較多的，例如要與勞動者簽訂勞動合同、為勞動者購買社會保險等，用人單位是不能拖欠工資的，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位是不能無故拖欠工資的，而工資支付的周期為一個月，所以用人單位拖欠工資超一個月的，就要承擔法律責(zé)任。
1、非全日制用工即臨時工(小時工)每個工資支付周期不得超過15天，具體支付時間由雙方協(xié)商確定，沒有按時支付的即為拖欠。 2、全日制用工的，工資每月用貨幣支付一次。具體每月支付時間由用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定，沒有按時支付的即為拖欠。
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單位拖欠工資是否可以起訴用人單位拖欠工資不能直接起訴。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應(yīng)當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。勞動者還可以通過直接向人民法院請求支付令來討要工資。 用人單位拖欠工資怎么辦 1、向當?shù)?/p>
2022.10.09 240 -
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單位拖欠工資可以直接起訴嗎?一、在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資; 二、在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧?/p>
2021.08.15 187
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單位拖欠工資多久可以追訴
這要看你與單位之間簽訂的勞動合同的具體條款是如何約定的。社會保險可以追訴到1995年《中華人民共和國勞動法》生效之日起要求單位補交。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動合同的時效為勞動爭議發(fā)生之日起1
2022-03-17 15,340 -
用人單位拖欠工資多久，員工可以起訴
只要拖欠協(xié)商無效就可以起訴。用人單位應(yīng)按雙方在勞動合同中的約定及時足額支付勞動報酬，不得和克扣，就工資問題若雙方協(xié)商不成，勞動者可以收集相關(guān)證據(jù)向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。
2022-08-24 15,340 -
可以起訴單位拖欠工資嗎？
1、勞動者有欠條，且不涉及其他勞動爭議的，可以直接起訴原單位拖欠工資。 2、如果涉及其他勞動爭議或者無欠條的，不可以直接起訴，需要先申請勞動仲裁再依法提起訴訟。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議
2022-11-05 15,340 -
單位拖欠工資可以起訴嗎？
勞動法第77條第1款規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！眲趧臃ǖ?2條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲
2022-04-04 15,340
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01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應(yīng)當充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,599 2022.04.15 -
00:56
拖欠工資多久可以起訴我國法律對于拖欠工資多少天才能起訴，并沒有明確規(guī)定，原則上，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬的，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。而且訴
2,403 2022.04.15 -
01:08
工地工資拖欠多久可以起訴工地的包工頭沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬的，民工就可以起訴，并不需要計算拖欠時間的多少。需要注意的是，民工除了起訴來維護自身權(quán)益外，還有下列幾種方式：1、可先與老板進行協(xié)商；2、協(xié)商不成或者達成合意仍拒不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；3、
2,294 2022.04.17
