公司不履行勞動合同該如何要求解除
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合同不能繼續(xù)履行應(yīng)該由當事人協(xié)商一致解除。合同不能繼續(xù)履行的原因是不可抗力或者一方當事人存在違約行為的,當事人可以依法解除合同。合同自解除通知到達對方時解除。
一、單方合同解除權(quán)的行使規(guī)定是存在民法典規(guī)定的,由于不可抗力導致合同目的不能實現(xiàn)的情況,可以單方行使解除權(quán)。行使合同解除權(quán)的兩種方式: 一是通過法院判決或仲裁機構(gòu)裁決; 二是單方面通知對方解除合同,但如果對方不同意或者不愿意解除,還要通過法院或仲裁機構(gòu)。 根據(jù)民法典來說,只有滿足下面條件之一,當事人才允許解除合同: 1、當事人可以在合同中約定解除合同的條件,解除合同的條件成熟時; 2、當事人經(jīng)協(xié)商一致; 3、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; 4、在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己行為表明不履行主要債務(wù); 5、當事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; 6、當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的; 7、法律規(guī)定或者當事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆滿當事人不行使的,該權(quán)利消滅。法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅。 8、當事人一方主張解除的,應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。 9、合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施,并有權(quán)要求賠償損失。 二、在合同當事人約定一方解除合同的條件或者根據(jù)法定解除條件解除合同時,解除與否仍然是當事人的權(quán)利,行使解除權(quán)必須通知對方。 這種通知自達到對方當事人時產(chǎn)生解除合同的效力。但當事人通知義務(wù)履行不當同樣會產(chǎn)生法律風險。 采用書面通知方式是一種有效的證據(jù)固定手段,若企業(yè)通過口頭通知解除合同,則可能出現(xiàn)對方不予理會,繼續(xù)要求履地合同,同時企業(yè)沒有及時行使解除權(quán),對方為履行合同的支出則可能要求企業(yè)賠償。這種法律風險仍然屬于法律監(jiān)管的法律風險。 為避免法律風險,應(yīng)當采用書面形式通知,對方能夠簽收的盡量取得對方的簽收。
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勞動合同解除一定要求履行嗎
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2020.10.13 166 -
公司如何解除勞動合同?
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2020.10.11 245
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公司不簽勞動合同,應(yīng)該如何解除勞動合同
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2022-04-04 15,340 -
公司要解除勞動合同該如何賠償?
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人
2022-07-09 15,340 -
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2022-06-11 15,340
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合同不能繼續(xù)履行如何解除合同不能繼續(xù)履行可以由雙方協(xié)商解除合同,當事人可以約定一方解除合同的事由,解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。根據(jù)法律規(guī)定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;2、在履行期限屆滿前,當事人一方明
1,340 2022.05.11 -
01:23
合同無法履行如何解除合同解除有約定解除和法定解除兩種方式。合同約定解除即當事人協(xié)商一致,可以解除合同,當事人可以約定一方解除合同的事由,解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同,根據(jù)法律規(guī)定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合
1,215 2022.05.11 -
01:19
被解除勞動合同公司該怎么賠償勞動者被公司解除勞動合同,此時應(yīng)當看公司解除勞動合同的行為是否合法,再來決定公司如何賠償。如果是勞動者本人有過錯,那么公司單方面解除勞動合同不需要賠償;如果勞動者無過錯,根據(jù)《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞
1,791 2022.04.17