限制性工資的國家規(guī)定標準是多少
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國家加班工資規(guī)定標準：下班之后加班的，支付1.5倍的工資，休息日加班的，支付雙倍工資，如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資。這里的工資基準指的是每日平均工資。
國家勞動法工資標準一個月一般按21.75天計算。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
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國家加班工資規(guī)定標準是多少呢？國家規(guī)定的加班工資有以下標準：下班之后加班的，至少支付1.5倍的工資，休息日加班的，支付雙倍工資，如果是法定節(jié)假日加班的，至少需要支付三倍工資。這里的工資基準指的是每日平均工資。
2020.08.01 132 -
我國國家規(guī)定試用期工資標準是多少對試用期工資標準的規(guī)定：要高于用人單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之 八十、以及用人單位所在地的最低工資標準。至于具體的數(shù)額，可由單位與勞動者依法協(xié)商后約定在勞動合同中。
2020.10.13 201 -
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國家規(guī)定的工傷工資標準是多少？
按照《工傷保險條例》可以知道國家規(guī)定工傷工資標準是多少是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12
2022-07-25 15,340 -
國家規(guī)定基本工資標準是多少
1、最低的工資標準每個地方都是不一樣的，因為每個地方的經(jīng)濟水平不同。 2、最低工資標準適用于本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織以及在其中領(lǐng)取報酬的勞動者。 3、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體與之建立勞
2022-11-08 15,340 -
國家規(guī)定最低工資標準是多少？
(一)萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23
2022-08-20 15,340 -
國家規(guī)定加班工資標準是多少
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：節(jié)假日加班工資=正常工資的三倍休息日加班工資=正常工資的兩倍正常工作日加班工資=正常工資的1.5倍另外，對于加班工資計算是否以正常工資為基數(shù)計算，需看勞動合同是否有約定，勞動合同對加
2022-10-04 15,340
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煤含硫國家標準是多少煤含硫國家標準是：低硫煤：含硫量小于1%的是低硫煤。中硫煤：含硫量1到3%的為中硫煤。高硫煤：含硫量大于3%的為高硫煤。標準煤：我國把每公斤含熱7000大卡的定為標準煤，標準煤的硫分是不同的。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排主要指標解釋》不具備條件取
16,490 2022.04.17 -
01:04
國家規(guī)定夜班費標準根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計件還是計時的工資制度，都應(yīng)該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。 夜班費的標準主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標準上班時間以外時間工作的，需要向員
9,449 2021.03.24 -
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
9,998 2022.04.15
