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公司總扣員工工資怎么辦

2022-04-12 18:32

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按規(guī)定是公司不能全扣員工工資,要是員工工資被全扣了,那么公司也就是違規(guī)的。公司不僅不能把員工工資全扣了,每月扣減的工資的也不得超過員工當月工資的20%,并且扣減后的工資不得低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準。要是扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,就按最低工資標準支付。若公司違規(guī)克扣工資,可按照勞動爭議解決辦法處理,具體有如下:1、與用人單位勞動糾紛問題直接進行協(xié)商。2、可自愿選擇調解,主要是去找勞動糾紛調解委員會申請調解,當然還可以去法院申請調解等。注意的是,調解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力,如果一方反悔,同樣還是可以向仲裁機構申請仲裁。3、去申請仲裁,將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理。4、要是你在經過勞動仲裁都不能解決你工資被扣的問題,那么現(xiàn)在最好就要收集相關證據積極去法院起訴。必須得先經過勞動仲裁,對仲裁裁決不服的人才能接著去法院起訴。

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