工傷保險基金應由用人單位支付嗎
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工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低,項目的多少,取決于國家或該地區(qū)的經濟發(fā)展水平和人們的社會生活水平。參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷,經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定,以下項目符合規(guī)定的從工傷保險基金中支付: (1)工傷醫(yī)療費:治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關目錄或標準的全部費用; (2)輔助器具配置費; (3)一次性傷殘補助金; (4)傷殘津貼; (5)評殘后的生活護理費;生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%; (6)喪葬補助金;為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (7)供養(yǎng)親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定; (8)一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍; (9)康復性治療費用; (10)職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定; (11)傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工,由工傷保險基金以解除勞動關系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定; (12)勞動能力鑒定費。
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不應由工傷保險基金支付的費用有很多,應當根據(jù)具體情況進行確定。法律對工傷保險基金應當支付的費用有明確的規(guī)定,職工因工傷發(fā)生的費用,符合法律規(guī)定的,應當由工傷保險基金支付,費用不符合法律規(guī)定的,不應由工傷保險基金支付,應當由本人承擔,或者按照其他法律的規(guī)定,由用人單位進行承擔。
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不應由工傷保險基金支付的有
不應由工傷保險基金支付的費用有很多,應當根據(jù)具體情況進行確定。 法律對工傷保險基金應當支付的費用有明確的規(guī)定,職工因工傷發(fā)生的費用,符合法律規(guī)定的,應當由工傷保險基金支付,費用不符合法律規(guī)定的,不應由工傷保險基金支付,應當由本人承擔,或者按
2021.12.13 912 -
哪些費用由工傷保險基金支付?
由工傷保險基金支付的費用: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)勞動能力鑒定費; (六)法律規(guī)定的其他費用。
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第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工
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工傷保險基金中的工傷費由用人單位支付時用人單位應當承擔的部分
由用人單位支付的項目 除了從工傷保險基金中支付外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金: (1)工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費: 住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費,由職工所在單位
2022-04-16 15,340 -
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2022-04-20 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:56
用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的,勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,安排勞動者延長工作時間的,用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
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工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經辦機構具體承辦工傷保險事務,履行下列職責: 1、根據(jù)省、自治
4,388 2022.04.17