勞動合同解除工資結(jié)算什么時候
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勞動合同依法解除時，用人單位應當一次性結(jié)清工資。除雙方約定的以外，一般應當在5日內(nèi)結(jié)清，工資計發(fā)至勞動關(guān)系解除或者終止之日。 勞動部 《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?？梢匀ハ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門反映，還可以提起勞動仲裁，要求支付拖欠的工資和賠償，沒有簽訂勞動合同，你還可以要求支付雙倍工資。如果還有疑問，你可以搜索我名字中的網(wǎng)站，那里有很多律師提供免費的在線咨詢。如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責令糾正。如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權(quán)益。
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用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
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勞動合同解除后工資什么時候發(fā)用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.04.28 194 -
解除勞動合同工資怎么結(jié)算解除勞動合同工資結(jié)算用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。如果法律法規(guī)沒有特別規(guī)定，勞動關(guān)系解除、終止后，用人單位可以按照本單位以往發(fā)放工資的慣例，在下個月或者某個合理的時間點一次性結(jié)清工資。
2020.06.01 288
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勞動合同解除工資什么時候結(jié)算
用人單位應該依法在勞動者離職同時結(jié)清工資，或者在下一個發(fā)薪日發(fā)放。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支
2022-03-11 15,340 -
勞動合同解除后，工資什么時候結(jié)算
勞動合同依法解除時，用人單位應當一次性結(jié)清工資。除雙方約定的以外，一般應當在5日內(nèi)結(jié)清，工資計發(fā)至勞動關(guān)系解除或者終止之日。 勞動部 《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，
2022-04-11 15,340 -
勞動合同解除后工資什么時候結(jié)算
勞動合同依法解除時，用人單位應當一次性結(jié)清工資。除雙方約定的以外，一般應當在5日內(nèi)結(jié)清，工資計發(fā)至勞動關(guān)系解除或者終止之日。 勞動部 《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，
2022-03-26 15,340 -
勞動合同解除之后什么時候結(jié)算工資
解除勞動合同當日應該結(jié)清工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。
2023-02-13 15,340
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勞動合同怎么解除不算違約勞動合同解除不算違約的情形包括：用人單位提出，雙方協(xié)商解除勞動合同的；勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不
2,095 2022.05.11 -
01:00
什么是違約解除勞動合同違約解除勞動合同是指，用人單位與勞動者一方因違反勞動合同約定而解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動者均受勞動合同的約束，均應當履行勞動合同約定的義務。若用人單位或勞動者違反合同約定義務，如用人單位未按照勞動合
1,947 2022.04.15 -
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解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
