請(qǐng)問(wèn)工地上的工人受傷應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、你和工人之間存在勞務(wù)關(guān)系，工人工作期間遭受人身?yè)p害的，你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)在傷殘等級(jí)下來(lái)之后才能確定，雙方調(diào)解此事的可以不受賠償標(biāo)準(zhǔn)限值。 法條參考： 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
裝卸工受傷應(yīng)按照以下原則確定負(fù)責(zé)人：雙方形成一般雇傭關(guān)系，按照人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任；用人單位具有法人資格的，與裝卸工形成勞動(dòng)關(guān)系，不具有法人資格的，依附于有資質(zhì)的單位，聘用裝卸工工作；如果裝卸工在非工作時(shí)間或者非工作原因受傷，裝卸工只能自行負(fù)責(zé)。
工地上工傷由包工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無(wú)力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。
-
-
工人受傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時(shí)出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任，而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。 因此，在建筑工程中，工地工人是受包工頭雇傭的，實(shí)則就是工人的雇主，工人受傷時(shí)依據(jù)上述法律，可以要求包工頭賠償相應(yīng)的損失。
2020.02.10 203 -
清包工工人受傷了該由誰(shuí)負(fù)責(zé)１、如果包清工和施工單位存在的是勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生事故之后，可以要求施工單位申報(bào)工傷，然后進(jìn)行傷殘鑒定，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，如果施工單位有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，則由工傷保險(xiǎn)基金依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，如果施工單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，則由施工單位承擔(dān)全
2020.12.12 784
-
工地上干活受傷該由誰(shuí)負(fù)責(zé)
工地干活受傷負(fù)責(zé)涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，在工地干活出現(xiàn)工傷情況，應(yīng)該怎么處理？建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)
2022-04-02 15,340 -
工地上工人受傷應(yīng)該由包工頭負(fù)責(zé)嗎
工人因病在施工工地死亡，老板承擔(dān)30%，包工頭承擔(dān)30%，工人自己承擔(dān)40%的責(zé)任。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，如果是突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)沒(méi)有搶救過(guò)來(lái)，屬于視為工傷，按照條例39條享受工傷待遇。 第十四條職
2022-07-10 15,340 -
工地工人受傷由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)
工地工人受傷，由工人所在的單位承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人
2022-06-03 15,340 -
工傷應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)
勞動(dòng)者因工傷，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷賠償責(zé)任。用人單位不支付的，應(yīng)當(dāng)先從工傷保險(xiǎn)基金中支付，然后由用人單位償還。
2022-01-01 15,340
-
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,349 2022.05.11 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,632 2022.05.11 -
01:07
受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用受了工傷應(yīng)該賠以下的費(fèi)用，具體如下：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,585 2022.05.11
