工地上的工人受傷找誰負責
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1、你和工人之間存在勞務關(guān)系，工人工作期間遭受人身損害的，你應當承擔賠償責任； 2、賠償數(shù)額應當在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調(diào)解此事的可以不受賠償標準限值。 法條參考： 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。 屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。
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工地工人受傷誰負責工人受傷的負責情況具體如下： 1、工地工人受傷是由包工頭負責的。在建筑工程中，工地工人是受包工頭雇傭的，實則就是工人的雇主，工人受傷時可以按照有關(guān)法律，要求包工頭賠償相應的損失； 2、如果第三方承包商和分包商將工程分給沒有取得資質(zhì)證書的施工
2022.07.29 5,723 -
工地工人受傷誰負責由建筑工人所在單位承擔賠償責任，應當認定為工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在
2020.05.25 202 -
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工地上因工人受傷誰負責
工地工人受傷，由工人所在的單位承擔賠償責任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人
2022-06-04 15,340 -
工地上受傷誰負責
發(fā)包方與你承擔連帶責任。 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主
2022-02-01 15,340 -
建筑工地上工人受傷誰負責
首先，這是一起典型的雇員人身損害賠償糾紛案件，協(xié)商不好，可以直接向法院起訴。其次，包工頭是雇主，受傷人員是雇員，在雇傭過程中造成的人身損害，雇主承擔全部責任；其三，房主作為建筑方，在建設(shè)房屋時候，必須
2022-03-23 15,340 -
工地工人受傷誰負責
根據(jù)你所說的情況，建筑工人在城市建筑工地受傷后，既可通過人身損害賠償?shù)穆窂揭笥邢鄳Y質(zhì)的發(fā)包人、承包人、分包人和雇主承擔連帶責任，又可以通過工傷賠償?shù)穆窂揭笥邢鄳Y質(zhì)的發(fā)包人、承包人、分包人和雇主
2022-03-30 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,632 2022.05.11 -
00:50
公司不承認工傷找誰提起勞動仲裁。公司不承認工傷，勞動者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應當盡快申請工傷認定。認定為工傷之后，勞動者就可以去做勞動能力鑒定，評定傷殘等級，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動者可以計算出賠償項目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,560 2022.05.11 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17
