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勞務(wù)派遣合同必須簽訂多少年

2022-11-01 17:24

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2022-11-01回復(fù)

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。這是對用人單位影響較大的變化之一。此外,勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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