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在公司工作8年,辭工后公司沒給交保險,現在要我辭職了,怎么辦?

2022-10-14 18:05

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2022-10-14回復

勞動者辭職的,如果用人單位以前沒有為其繳納社保的,勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。1,社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。2,用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的,社保征收機構,可要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。

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章法律師

廣東律參律師事務所

可以轉到自由職業(yè)者自己繼續(xù)繳納,或轉到新公司繼續(xù)繳納。原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后,單位會將你的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關手續(xù)交還于你。你就可以自己繳納或讓新公司把你增員后由新公司繳納了。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一、合同期滿,勞動合同終止。如仍在單位工作,則存在事實勞動關系,建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽,需要進行經濟補償。 2、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細分為兩種情況: (1)如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進行經濟補償。 (2)如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進行經濟補償。 3、不續(xù)簽勞動勞動合同超過一個月不滿一年的,可以要求單位向勞動者每月支付二倍的工資。 二、勞動合同到期,不再續(xù)簽勞動合同,用人單位與勞動者終止勞動合同,解除勞動關系,須要做到: 第一、告知勞動者勞動合同到期,不與其續(xù)簽勞動合同; 第二、向勞動者出具終止勞動合同的證明,載明終止日期、工作崗位、在本單位的工作年限; 第三、在十五日內為勞動者辦理相應的檔案、社保關系轉移手續(xù); 第四、向勞動者支付相應的經濟補償金。

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