退休時勞動合同終止還是養(yǎng)老金自動終止
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職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動合同,因為已經(jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社會保險,社保部門也因為你的年齡到了退休年齡,也不會再受理職工社會保險,不足15年的部分,只能自己繳納,并且因為是你的年齡到了法定年齡,不是公司的責(zé)任,沒有經(jīng)濟補償 合同到期后,為員工辦理退休手續(xù),原有的合同就會隨著退休而終止,如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作,就要按照退休返聘的方式進行,簽訂聘用協(xié)議即可。 按《勞動合同法》第44條、《勞動合同法實施條例》第21條的規(guī)定,員工達到法定退休年齡的,勞動合同終止,辦理終止合同的手續(xù)。若企業(yè)想繼續(xù)聘用的,另行簽訂勞務(wù)合同(協(xié)議)。
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在達到法定退休年齡,勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇時,勞動合同自動終止。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。所以員工退休時,勞動合同會自動終止。
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退休勞動關(guān)系是自動終止嗎
勞動者達到退休年齡并開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止,勞動關(guān)系自然終止。以下情形勞動合同終止:勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告
2020.01.06 147 -
退休算解除勞動合同還是終止勞動合同
退休屬于終止勞動合同。 我國《勞動合同法》規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。 所以當(dāng)勞動者退休,開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇時,勞動合同就終止了,退休年齡是勞動者結(jié)束其勞動法律關(guān)系的終止年齡,勞動者不再具有簽訂建立勞
2020.10.30 551 -
終止勞動合同是不是要到退休年齡才能終止勞動合同
達到退休年齡后,應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),開始享受基本養(yǎng)老保險待遇之后,勞動合同終止,勞動關(guān)系終止。
2020.02.02 275
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退休勞動合同終止
超過法定退休年齡的勞動者,依法不具備建立勞動關(guān)系的主體資格。用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者,雙方的關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整范圍內(nèi)的勞動關(guān)系,故雙方發(fā)生的爭議,仲裁委員會不予受理。用人單位招用符合法定
2022-08-20 15,340 -
合同終止是勞動關(guān)系終止還是勞動合同終止
我們所說的勞動合同的終止是指勞動合同上所約定的期限到了,雙方?jīng)]有續(xù)約的情形,勞動關(guān)系也隨勞動合同的終止而終止。通俗地說,就是合同到期后雙方都要辦理一些手續(xù),包括員工停止、交接工作,公司辦理退工,辦理了
2022-04-06 15,340 -
勞動合同終止,是指勞動關(guān)系終止還是勞動合同終止?
我們所說的勞動合同的終止是指勞動合同上所約定的期限到了,雙方?jīng)]有續(xù)約的情形,勞動關(guān)系也隨勞動合同的終止而終止。通俗地說,就是合同到期后雙方都要辦理一些手續(xù),包括員工停止、交接工作,公司辦理退工,辦理了
2022-04-09 15,340 -
退休時間到勞動合同會自動終止嗎
1、退休時間到勞動合同會自動終止,中華人民共和國勞動合同法實施條例第二十一條勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。因此,用人單位是可以單方面終止勞動合同的。 2、《勞動合同法》第四十四條有下列情形之
2022-11-13 15,340
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01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位,才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位,才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同,兩者具體的區(qū)別如下:勞動合同的終止是指勞動合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實,導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅,或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅,勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,599 2022.04.18 -
01:02
辭退是合同終止還是合同解除辭退意味著勞動合同終止,具體就是指勞動合同的解除。首先需要明確,勞動合同終止就包括了勞動合同的解除,因此二者不是相互排斥的關(guān)系。相反,勞動合同的解除在勞動合同的終止的概念范圍之內(nèi)。其次,用人單位辭退勞動者就是指勞動者出現(xiàn)了法定過錯的情形,用
2,334 2022.05.11