上班途中車禍沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)您敘述的情況，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。因此，您的情況可以認(rèn)定為工傷。由于您和單位之間沒(méi)有勞動(dòng)合同，在向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提供證據(jù)證明您和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，由于單位沒(méi)有為您繳納保險(xiǎn)，對(duì)于認(rèn)定為工傷后的賠償全部由單位支付，包括住院期間的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等、構(gòu)成傷殘的還有殘疾賠償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如勞動(dòng)者未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者上班途中發(fā)生車禍后，屬于工傷的，可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如屬于對(duì)方機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说呢?zé)任的，勞動(dòng)者也可請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，符合工傷死亡認(rèn)定條件的，依然可以依法申請(qǐng)工傷死亡認(rèn)定，要求單位進(jìn)行賠償。
-
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同在上班途中死亡怎么辦沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是用人單位與勞動(dòng)者已有勞動(dòng)關(guān)系，符合工傷死亡認(rèn)定條件的，依然可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并要求用人單位進(jìn)行賠償。
2020.05.14 145 -
上班途中受傷沒(méi)有簽合同怎么辦沒(méi)有合同上班路上受傷，被認(rèn)定為工傷。第一，如有證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，可直接去申請(qǐng)工傷，如沒(méi)有證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)之后去申請(qǐng)認(rèn)定工傷，如勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沒(méi)有支持存在勞動(dòng)關(guān)系，人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)直接到單
2020.02.14 280 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同上班途中自己摔傷怎么辦上班途中自己摔傷，不屬于工傷，這與有無(wú)勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)。也無(wú)法讓老板賠償醫(yī)藥費(fèi)。
2020.03.19 470
-
沒(méi)簽勞動(dòng)合同上班途中車禍沒(méi)
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （2）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等
2022-06-17 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同上班途中遇車禍怎么辦？
根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：（1）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的
2022-06-27 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同上班途中遇車禍
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （2）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等
2022-06-02 15,340 -
上班車禍沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦
如果是在工作期間發(fā)生的交通事故，您可要求公司承擔(dān)部分賠償責(zé)任。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，屬于公司的違法行為，不是你的責(zé)任?，F(xiàn)在是什么情況？
2022-01-21 15,340
-
01:43
上班公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦公司未與勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
01:01
公司上班沒(méi)有簽合同怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行
2,886 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,654 2022.04.17
