一種是廠礦有責(zé)任就是有人為責(zé)任在里面的這種情況，應(yīng)該爭(zhēng)取多少賠償比較合理？這種賠償多少呢？
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工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分，是指勞動(dòng)者在受工傷后，由國(guó)家和社會(huì)給勞動(dòng)者或其遺屬提供必要物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任，只要發(fā)生工傷，工傷保險(xiǎn)基本和用人單位就應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定各自賠償，不實(shí)行過失相抵。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： ?。ㄒ唬┲委煿尼t(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； ?。ǘ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15769618269095140740.html">住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； ?。ㄈ┑浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； ?。ㄋ模┌惭b配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； ?。ㄎ澹┥畈荒茏岳淼?，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； ?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_ycxscbzj/">一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； ?。ò耍┮蚬に劳龅?，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； ?。ň牛?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/8816234632100411529.html">勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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法律沒有明確規(guī)定次要責(zé)任賠償比例，在司法實(shí)踐中，大部分的判決還是以30%確定次要責(zé)任的承擔(dān)比例。
受委托人在處置委托人委托事務(wù)時(shí)造成委托人損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 受托人承擔(dān)賠償責(zé)任的情況有以下三種： 1、辦理有償委托事務(wù)時(shí)因自己的過錯(cuò)給委托人造成的損失負(fù)賠償責(zé)任； 2、無償合同中故意或重大過失造成損失的； 3、超越權(quán)限處理事務(wù)造成損失的。
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交通事故主次責(zé)任賠償比例有幾種情況主次責(zé)任占比劃分情況如下： 一、機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故： 1.機(jī)動(dòng)車一方在交通事故中負(fù)全部責(zé)任的，承擔(dān)100%的賠償責(zé)任； 2.機(jī)動(dòng)車一方在交通事故中負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)80%的賠償責(zé)任； 3.機(jī)動(dòng)車一方在交通事故中負(fù)同
2020.11.14 136 -
交通事故責(zé)任賠償比例應(yīng)該是多少交通事故責(zé)任賠償比例： 1、當(dāng)事人承擔(dān)全部原因責(zé)任的，100％賠償責(zé)任； 2、當(dāng)事人對(duì)主要原因負(fù)責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任70％賠償責(zé)任； 3、當(dāng)事人承擔(dān)同等原因責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任50％賠償責(zé)任； 4、當(dāng)事人對(duì)次要原因負(fù)責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任30％賠
2022.04.16 401 -
這種合同違約責(zé)任有沒有限制違約金由雙方協(xié)商確定，沒有數(shù)額的限制，一般是根據(jù)雙方預(yù)測(cè)的因一方違約可能帶來的損失大小來確定。 發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金;最大限度以調(diào)整到實(shí)際損失的130%為原則，以體現(xiàn)違約金的懲罰
2021.02.27 134
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在工廠得了肺炎, 但又沒有治療, 這種情況下, 公司應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任
你應(yīng)當(dāng)屬于職業(yè)病。根據(jù)青島市工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政
2022-04-28 15,340 -
我是七級(jí)工傷，這種情況能賠償多少錢
估計(jì)7級(jí)左右。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份
2022-03-17 15,340 -
受托人承擔(dān)賠償責(zé)任的有幾種情況?
受托人承擔(dān)賠償責(zé)任的情況如下：在有償委托合同中，受托人的過錯(cuò)造成損失；在免費(fèi)委托合同中，受托人的故意或重大過失造成損失；或者受托人超越權(quán)限造成損失。
2021-12-25 15,340 -
工人在工廠里受傷, 廠里有責(zé)任沒有賠償, 死亡后老板應(yīng)該賠償多少?
屬于工傷，需要支付工傷死亡賠償。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-01-25 15,340
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交通事故次要責(zé)任賠償比例是多少交通事故中次要責(zé)任的賠償比例是根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度、交通損害的大小以及保險(xiǎn)的責(zé)任限額來具體認(rèn)定的。 在交通事故中被認(rèn)定為次要責(zé)任，則說明你方的過錯(cuò)程度相對(duì)主要責(zé)任方較小，相對(duì)承擔(dān)的責(zé)任比例較低，故比列會(huì)小于50%，司法實(shí)踐中具體比列還要區(qū)分交
3,433 2021.04.25 -
01:12
擔(dān)保人不擔(dān)責(zé)的5種情況是哪5種以下5種情況，則可以不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。 超出“擔(dān)保責(zé)任規(guī)定的時(shí)間”。擔(dān)保也是有“有效期”。如果過了擔(dān)保的有效期，債權(quán)人沒有提起主張的，擔(dān)保人對(duì)擔(dān)保責(zé)任不再承擔(dān)。 主合同債權(quán)人采取不正當(dāng)手段，使擔(dān)保人違背自己真實(shí)意愿而提供擔(dān)保，擔(dān)保人不承擔(dān)民事
14,526 2022.04.17 -
01:02
擔(dān)保人不擔(dān)責(zé)是哪5種情況擔(dān)保人不承擔(dān)保證責(zé)任的五種情形如下： 1、超出擔(dān)保責(zé)任期限的。在合同約定的擔(dān)保期間內(nèi)，債權(quán)人未對(duì)債務(wù)人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的，擔(dān)保人不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任； 2、債權(quán)人與債務(wù)人未取得擔(dān)保人書面同意而變更主合同的； 3、債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)的，未取得擔(dān)保人
957 2022.04.25
