上下班途中的哪些情況可認定為工傷
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。然而，雖然發(fā)生交通事故的情形多種多樣，但并沒有對特殊情形進行排除。以下情形都可申請工傷認定：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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上下班途中認定為工傷的情形有：在合理的時間內往返于工作地點和住所地點，經(jīng)常居住地點和單位宿舍的合理路線；在合理的時間內往返于合理的工作地點和配偶、父母和子女居住地的通勤路線；從事日常工作和生活所需的活動，在合理的時間和路線下班；其他合理路線在合理時間內下班。
“上下班途中”既包括勞動者正常上下班途中，也包括勞動者加班加點及用人單位組織的活動的上下班途中。具體是指： （1）在合理時間內往返工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （2）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； （3）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； （4）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
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下班途中受傷可以認定為工傷的情形有哪些下班途中受傷認為工傷情形是： （一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； （三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在
2020.12.01 206 -
下班途中受傷認為工傷的情形有哪些？勞動者在下班途中有下列情形的，能認定為工傷：工作時間前后在工作場所內，從事收尾性工作受到事故傷害的；或者受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等。
2020.09.11 132 -
下班途中受傷認為工傷的情形有哪些下班途中受傷認為工傷的情形有： 1.在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2.在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3.從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
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上下班途中工傷認定的條件有哪些？上下班途中受傷的認定情況有哪些
上下班途中工傷認定的條件： 1.上下班途中受傷算不算工傷？ 根據(jù)我國《社會保險法》和《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為
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上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷的情形中的哪些情況可以認定工傷
結合如下，對照適用； 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關
2022-03-18 15,340 -
上下班途中算工傷嗎，哪些情況下不得認定為工傷或者視同工傷的情況
上下班途中算工傷問題： 首先應該要看看是不是屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，應當認定為工傷、視同工傷、不得認定為工傷的情形有以下幾種情況： 一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間
2022-03-08 15,340 -
回家的路途工傷認定為上下班途中，能否認定為上下班途中？
請假后回家的行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念，但是客觀分析起來，按規(guī)定請假也是職工的義務，從廣義上講，也屬職工向單位提供義務的范疇。因而，請假后的往返公司與家之間的路途屬于“上下班途中”。 關于
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
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