重慶3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法二級(jí)工傷
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一、傷殘賠償金中的“本人工資“按前12個(gè)月平均工資計(jì)算，不足12個(gè)月的，以實(shí)際月平均工資計(jì)算。《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中有直接規(guī)定。 二、三級(jí)傷殘按規(guī)定應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。但是如果你要求公司安排其他工作，不妨將其視為雇傭關(guān)系，工資即為合法的勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納依然以傷殘津貼為基數(shù)。 三、對(duì)于多個(gè)賠償要求的競(jìng)合基本上采取互補(bǔ)的原則，工傷賠償達(dá)不到應(yīng)得數(shù)額，可以繼續(xù)主張民事賠償，將剩余損失補(bǔ)平。精神損害賠償你可以主張，但能否得到法院或仲裁會(huì)的支持不能保證。
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慶陽(yáng)三級(jí)工傷賠償包括：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：1、傷殘補(bǔ)助金：二十三個(gè)月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的80%；3、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。
工傷鑒定十級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護(hù)理費(fèi)，生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數(shù)；生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數(shù)；生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數(shù)。停工留薪待遇，職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，由用人單位支付。一般不得超過(guò)12個(gè)月。一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷鑒定為十級(jí)傷殘，由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，其支付標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。
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3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被
2020.11.28 546 -
工傷3級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法工傷三級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：通常情況下，會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)傷殘的是二十個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，三級(jí)傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額
2020.05.12 401 -
二級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的 85%支付至死亡。如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。1級(jí)至4級(jí)工傷傷
2020.03.18 231
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重慶工傷3級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
一、傷殘賠償金中的“本人工資“按前12個(gè)月平均工資計(jì)算，不足12個(gè)月的，以實(shí)際月平均工資計(jì)算?！吨貞c市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》中有直接規(guī)定。 二、三級(jí)傷殘按規(guī)定應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。但是如果你要求公
2022-04-11 15,340 -
重慶二級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法如下
25萬(wàn)起。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（
2022-03-29 15,340 -
重慶二級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
賠償金額100多萬(wàn)起。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×
2022-04-06 15,340 -
重慶九級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
賠償60-90萬(wàn)左右。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月
2022-04-05 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,545 2022.04.17 -
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工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的，屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害，我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
