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工傷怎么找老板賠償?

2022-06-02 17:59

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你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定書拿到之后,治療結(jié)束后,可以申請(qǐng)傷殘鑒定,傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門申請(qǐng)。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門提起仲裁程序。

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找法院起訴。分清用工性質(zhì),雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的賠償程序和數(shù)額不一樣。如果雙方是雇傭關(guān)系,勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成的,那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系,那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報(bào)工傷,再進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級(jí)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴該老板的違法行為,勞動(dòng)行政部門對(duì)此應(yīng)當(dāng)依法處理。如果用人單位出現(xiàn)違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的行為的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門接到投訴后應(yīng)當(dāng)依法處理該違法行為。

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