勞動(dòng)合同解除與終止有何區(qū)別
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。勞動(dòng)合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同的變更：是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立、尚未履行的勞動(dòng)合同條款所作的修改或增減。勞動(dòng)合同的終止與勞動(dòng)合同的解除是兩個(gè)完全不同的法律概念。根據(jù)勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。而勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同期限屆滿或者有其他符合法律規(guī)定的情形出現(xiàn)導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系消滅。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同的終止只有法定情形的終止，而不能有約定條件下的終止，否則，即使約定了，也是無效的。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別：前者合同訂立后勞動(dòng)關(guān)系因某種法律事實(shí)而自動(dòng)消滅，解除勞動(dòng)合同一般需要當(dāng)事人解除；勞動(dòng)合同終止與勞動(dòng)合同終止不同。
區(qū)分合同的解除和終止可以通過以下幾點(diǎn)區(qū)分：1、解除合同，必須有一方做出相應(yīng)的意思表示通知對(duì)方。合同終止是合同關(guān)系消滅，通常都是預(yù)先約定好了或者其他法定事由出現(xiàn)，導(dǎo)致合同終止。2、合同的解除，只對(duì)未履行的部分合同發(fā)生效力。3、合同終止的程序簡(jiǎn)單，辦理合同終止手續(xù)即可。合同解除程序復(fù)雜。
-
勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別有：區(qū)別一：勞動(dòng)合同是否到期。勞動(dòng)合同沒有到期一般是解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同到期一般是是終止勞動(dòng)合同。區(qū)別 二、提出解除或終止勞動(dòng)合同的主體不同。勞動(dòng)合同解除，可以由用人單位提出，也可以由勞動(dòng)者提出;勞動(dòng)合同終止是基于
2020.09.12 190 -
勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別如下：如果當(dāng)事人雙方的勞動(dòng)合同沒有到期，就停止合同的，一般是屬于解除勞動(dòng)合同。如果當(dāng)事人雙方的合同到期，一般是屬于終止勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同一般來說，是指雙方協(xié)商后的結(jié)果，而終止勞動(dòng)合同，一般是指法律規(guī)定的某些事項(xiàng)。
2022.04.12 958 -
解除與終止勞動(dòng)合同的區(qū)別解除與終止勞動(dòng)合同有兩個(gè)區(qū)別，具體是： 1、意思表示不同。勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)或約定的條件成就時(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅。勞動(dòng)合同終止主要是基于某種法定事實(shí)的出現(xiàn)； 2、勞動(dòng)合同
2022.05.23 577
-
勞動(dòng)合同解除與終止的區(qū)別，勞動(dòng)合同終止與解除有什么區(qū)別
勞動(dòng)合同解除合同與勞動(dòng)合同終止合同的區(qū)別：解除勞動(dòng)合同是指在勞動(dòng)合同沒有到終止日期前勞動(dòng)者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的行為。終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、
2022-07-17 15,340 -
勞動(dòng)合同終止與解除有何區(qū)別
勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別：一般來說，勞動(dòng)合同解除需要有解除合同的意示表示，而勞動(dòng)終止不涉及到用人單位與勞動(dòng)者的意思表示。除此之外，勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算起點(diǎn)也不相同。根據(jù)《勞動(dòng)合同
2022-12-10 15,340 -
終止勞動(dòng)合同與解除勞動(dòng)合同有何區(qū)別
簡(jiǎn)單講，沒有到期卻不再履行下去了，是解除；到期了自然結(jié)束雙方權(quán)利義務(wù)了，是終止。你的月中通知你不用上班，是指立即要你走人還是月底了就拜拜？前一種情況是解除，后一種是終止。解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)
2022-09-07 15,340 -
解除勞動(dòng)合同與終止勞動(dòng)合同有何區(qū)別
解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同的區(qū)別是：勞動(dòng)合同沒有到期，企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同沒有到期，員工與企業(yè)解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同到期，企業(yè)與員工終止勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同到期，員工與企業(yè)終止勞動(dòng)合同。
2022-07-06 15,340
-
01:00
合同解除與合同終止的區(qū)別合同解除與合同終止的最大區(qū)別在于，合同終止包含其他合同當(dāng)事人約定以及法定的情形，而合同解除只是合同終止的其中一種情形。換句話說，合同終止是上位概念，包含其他特殊的情形；而合同解除只是下位概念。當(dāng)事人可以通過解除合同的方式來終止合同，也可以通
2,085 2022.05.18 -
01:07
合同終止與合同解除的區(qū)別有哪些合同終止與合同解除的區(qū)別： 1、兩者適用的條件不相同。 前者既可以適用一方當(dāng)事人違反合同，也適用于沒有違反合同；而后者通常只適用于一方當(dāng)事人拒絕或者不履行合同。 2、兩者所適用的范圍不相同。 前者主要適用于繼續(xù)性的合同，一般主要是針對(duì)債務(wù)無
4,363 2022.04.15 -
01:17
解除合同和終止合同有啥區(qū)別解除合同和終止合同二者雖然都屬于合同終止的范疇，但也有所區(qū)別，具體如下： 1、定義不同，解除合同是指在合同有效成立后，因當(dāng)事人一方或簽訂合同的雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。終止合同是指合同被履行完畢，或者尚未履
7,685 2022.04.17
