發(fā)生工傷應(yīng)該如何辦理工傷認(rèn)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險(xiǎn)待遇。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工發(fā)生工傷，如果勞動者是因工作原因收到事故傷害的；是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的；是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工傷復(fù)發(fā)是指工傷人員經(jīng)治療傷病情已經(jīng)穩(wěn)定或者相對穩(wěn)定一段時(shí)間后，又在原工傷部位傷口出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動性病灶和明顯體征。需要說明的是復(fù)發(fā)疾病與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或者相一致性方可確認(rèn)。如因公負(fù)傷致股骨頭脛骨骨折，經(jīng)治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血壞死的。
-
工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該如何認(rèn)定工傷復(fù)發(fā)是指工傷穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時(shí)間后，在原工傷部位發(fā)生與原工傷致病因素有關(guān)的活動性病變和明顯體征。只有在與原傷部位有一定的醫(yī)學(xué)聯(lián)系或一致性時(shí)，才能確診復(fù)發(fā)性疾病。為了盡可能簡化程序，方便受傷職工的醫(yī)療救治，只要能通過一般醫(yī)學(xué)診斷明確認(rèn)定
2022.07.29 926 -
發(fā)生工傷應(yīng)該如何處理發(fā)生工傷一般來說用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，情況特殊的可以適當(dāng)?shù)难娱L。 如果用人單位在該期間內(nèi)不申請工傷認(rèn)定。勞動者本人或者直系親屬可以在事故發(fā)生一年之內(nèi)可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部
2020.10.03 142 -
員工發(fā)生工傷應(yīng)該如何處理員工發(fā)生工傷時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。治療后其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.06.15 264
-
工傷保險(xiǎn)一個(gè)月后發(fā)生工傷應(yīng)如何辦理工傷認(rèn)定
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-03 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該如何認(rèn)定
工傷復(fù)發(fā)應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出申請，需要提交勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書?！豆ｋU(xiǎn)條例》
2022-05-12 15,340 -
發(fā)生工傷事故應(yīng)如何做工傷認(rèn)定？
具體流程: 一、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。 二、工傷認(rèn)定程序 由
2022-04-09 15,340 -
化鋁工傷事故如何認(rèn)定，發(fā)生工傷事故該怎么處理，如何處理發(fā)生工傷
化鋁發(fā)生的工傷事故主要有燒傷，燙傷，爆炸，機(jī)械傷害。若發(fā)生的事故傷害符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則就屬于工傷工傷事故。發(fā)生工傷事
2022-02-12 15,340
-
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
815 2022.06.22 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn)： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時(shí)，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時(shí)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,818 2022.07.12 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,100 2022.04.17
