下班途中上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷
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1、2009年7月24日國務(wù)院法制辦公室發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于修改＜工傷保險條例＞的決定（征求意見稿）》，征求意見稿對工傷認(rèn)定范圍進行了調(diào)整，刪去了上下班途中受到機動車事故傷害認(rèn)定為工傷的規(guī)定。但這只是征求意見稿，不是生效法律。按照現(xiàn)行有效規(guī)定，上下班途中發(fā)生交通事故仍屬于工傷； 2、公司員工下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷。如果有購買工傷保險，由社保中心支付工傷待遇。如沒有購買，則由用人單位承擔(dān)工傷待遇。
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對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌模瑒t應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認(rèn)定為工傷的。
在上班途中發(fā)生的交通事故是否可以認(rèn)定為工傷，要根據(jù)一定的因素和具體的實踐來判斷。認(rèn)定道路交通事故是否屬于工傷，必須要滿足四個基本條件，例如是規(guī)定的上下班時間，上下班的唯一途徑，無個人責(zé)任或非個人責(zé)任，機動車事故。
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上下班途中發(fā)生的交通事故是否屬于工傷根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。
2020.07.05 195 -
上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷上班途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素： 1、上下班的規(guī)定時間； 2、上下班的必經(jīng)路線； 3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任； 4、機動車事故。
2020.08.01 172 -
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故根據(jù)以下情形判定工傷： 1、必須是在上下班的規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是因受到非因本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通，客運渡輪火車事故傷害的。 《工
2022.04.13 577
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上班途中發(fā)生交通事故, 上下班途中發(fā)生交通事故, 工傷是否屬于工傷
是否屬于工傷，要根據(jù)交警部門的事故認(rèn)定書判斷?！豆ｋU條例》在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之
2022-02-12 15,340 -
上下班途中途中發(fā)生交通事故，工傷是否屬于工傷
是否屬于工傷，要根據(jù)交警部門的事故認(rèn)定書判斷?！豆ｋU條例》在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之
2022-04-25 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷
不算工傷，只有在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故才屬于工傷，其他上下班的任何情形，都不能算工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
2022-01-26 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷
職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要
2022-04-22 15,340
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
886 2022.07.19 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06
