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企業(yè)不購買社會保險的員工員工要承擔(dān)責(zé)任嗎

2022-08-15 14:32

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如果用人單位未為員工繳納社會保險,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 為勞動者參加社會保險是用人單位的一項法定基本義務(wù),這一法定義務(wù)已經(jīng)我國的《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律予以確認。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會保險費的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為,不僅違反了自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù),而且還嚴重損害了勞動者的合法權(quán)益,必須就此所造成的后果承擔(dān)責(zé)任,如因該行為給勞動者造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償勞動者的損失。

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企業(yè)不給員工買社保承擔(dān)的賠償責(zé)任:按照欠繳的時間計算滯納金,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,根據(jù)《社會保險法》,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

張神兵律師

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