工地上干活的人突發(fā)疾病死亡老板有沒有責任
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1、要看勞動者的情形是否屬于工傷,如果屬于工傷,則單位要承擔工傷賠償責任;2、是否屬于工傷,不以老板是否知情為條件;3、《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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有責任,但要符合 (1)患職業(yè)病的(需要鑒定報告來證明); (2)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的等條件。?
要看具體的情況。如果是在工作時間、工作地點由于工作原因突發(fā)久病死亡或者是搶救四八小時無效死亡的話,那么是屬于工傷的。因此工地是有一定責任的,要承擔一定的賠償責任。
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在工地干活發(fā)病,工地人有責任嗎?
一、在你與老板存在勞動關系的的前提下:你的情況如符合下列條件之一的可算工傷。 (1)患職業(yè)病的(需要鑒定報告來證明); (2)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 二、老板應幫助你去醫(yī)院看病,在突發(fā)的疾病如
2020.11.12 530 -
工地上突發(fā)疾病工人承擔責任嗎
如果是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡,視同為工傷后,是要賠償?shù)?。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬
2020.07.05 291
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工地干活突發(fā)疾病死亡老板有責任嗎
1:如果沒有死亡,則屬于自身疾病,不能認定,老板無責。2:依據(jù)《工傷保險條例》第十五條在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。如果老板沒有買工傷險,那么老板自己
2023-02-13 15,340 -
在工地上干活突發(fā)疾病工地有沒有責任
工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(
2022-09-27 15,340 -
工地上干活突發(fā)疾病死亡誰負責
做工過程中突發(fā)疾病引起的死亡,一般由雇主給與適當?shù)难a償。雇主不用當承擔賠償責任。因為雇主無過錯,有的學者可能說適用無過錯責任原則,由雇主承擔賠償責任,實際上,這對雇主也不公平。雇主如果強行你工作或明知
2022-01-31 15,340 -
工地上班突發(fā)疾病死亡, 家屬有沒有責任
在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,應當認定為工傷,所以建議家屬先申請工傷認定,認定工傷后親屬可以獲得以下賠償:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)
2022-02-10 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡,可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金
3,715 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 因此導致的損失應當由社?;蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,092 2022.04.17 -
01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候,雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關系之外的第三人造成雇員的人身損害的,則賠償權利人可以要求第三人承擔賠償?shù)呢熑?,也可以要求雇主承擔賠償?shù)呢熑?。?/p>
2,373 2023.01.04