下班后加班出現(xiàn)意外意外事故可以算工傷嗎
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法定節(jié)假日加班受傷依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。有關(guān)規(guī)定附后，供您參考。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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下班途中出現(xiàn)的意外事故算不算工傷？不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。 需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件，才能算工傷： 1、需要在合理時(shí)間、合理路線的“上下班途中”； 2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故”所造成； 3、事故必須是“非本人主要責(zé)任”。
2020.03.05 209 -
下班了出意外算工傷嗎視具體情況而定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.08.26 290 -
員工下班后出意外算工傷么員工下班后在下班途中發(fā)生意外，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇；如果員工本人對交通事故負(fù)自主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則不屬于工傷。
2020.12.04 130
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下班后出意外算不算工傷
如果員工在下班后出交通意外，且本人不負(fù)主要責(zé)任，或者具有在單位下班時(shí)從事收尾性工作而受傷等情形的，算工傷。如果與工作原因無關(guān)或者沒有發(fā)生交通事故的，則一般不算工傷。
2022-06-03 15,340 -
下班了出意外算工傷嗎
視具體情況而定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)
2021-12-17 15,340 -
下班后外出算加班嗎
1：下班后繼續(xù)在單位開會(huì)應(yīng)該屬于加班。因?yàn)樗^的加班，就是指在規(guī)定的工作時(shí)間外，延長工作時(shí)間加班。下班后外出算加班而開會(huì)也屬于單位為了落實(shí)本單位的工作而進(jìn)行的活動(dòng)，所以理應(yīng)認(rèn)定為屬于加班。 2： 第四
2022-07-04 15,340 -
下班后意外摔傷，，算工傷嗎？
下班后摔倒不一定是工傷。下班路上發(fā)生非勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故，計(jì)算工傷除外，下班后摔倒的不是工傷。 法律規(guī)定，在上下班途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷
2021-11-22 15,340
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01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,058 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
