公司給我調崗我不想去怎么辦
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用人單位與勞動者調整崗位，是否有賠償需要根據具體情況來確定： 1、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的； 2、如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之間存在相關性，則調崗有效，作為勞動者應該遵守。 3、如果勞動者不能勝任工作，用人單位也是有權調整崗位的。
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公司要我調崗我不同意怎么辦公司要求調崗勞動者不同意一般情況下是可以拒絕的。若企業(yè)強制調崗，勞動者可以要求用人單位解除勞動合同并支付經濟補償金。經濟補償金計算標準如下： 1、按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年
2023.11.21 5,625 -
公司調崗，我不愿意怎么辦公司要調崗，勞動者不同意。因為公司單方改變與勞動者簽訂的勞動合同內容，勞動者可以不調崗，繼續(xù)在本崗位干工作。 如果強行開除勞動者，勞動者可以申請勞動爭議仲裁。 勞動者可以要求： 1、繼續(xù)在本單位原崗位繼續(xù)工作。 2、勞動者可以辭退工作，單位
2020.08.07 1,879 -
公司給我調崗，我不同意，老板強行讓我離職怎么辦公司要調崗，勞動者不同意。因為公司單方改變與勞動者簽訂的勞動合同內容，勞動者可以不調崗，繼續(xù)在本崗位干工作。 如果強行開除勞動者，勞動者可以申請勞動爭議仲裁。 勞動者可以要求： 1、繼續(xù)在本單位原崗位繼續(xù)工作。 2、勞動者可以辭退工作，單位
2020.02.16 364
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公司調崗我不想去，怎么辦
根據您的描述以及法律的規(guī)定，如果公司對您進行調崗，則首先是需要看一下雙方簽訂的勞動合同中對調崗是否有約定以及調崗的條件是什么。另外，法律也要求公司對調崗的合理性承擔舉證責任的。如果公司調崗，您不同意，
2022-04-06 15,340 -
公司調崗，我不想去，怎么辦？
一、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位應先與勞動者協(xié)商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上無效; 二、如果用人單位因為生產經營需要而調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，
2022-03-27 15,340 -
公司給我調崗位，我不去怎么辦？
1、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的； 2、如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性
2022-04-14 15,340 -
公司給我調崗位我不去怎么辦
一、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位應先與勞動者協(xié)商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上無效; 二、如果用人單位因為生產經營需要而調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，
2022-05-05 15,340
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00:55
老公要離婚我不想離怎么辦老公要離婚不想離的處理辦法如下：在人民法院的民事訴訟程序中，當事人需要向人民法院證明夫妻雙方當事人的感情沒有破裂。夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂
8,645 2022.04.15 -
01:32
我想離婚怎么辦離婚，又被叫做解除婚姻關系或者脫離夫妻關系，是指登記為夫妻的男女雙方經過法定的程序，解除法定的婚姻關系。在我國，想要解除婚姻關系，可以通過協(xié)議或者訴訟的方式。協(xié)議離婚是更為簡便，時間和成本也更低的一種方式，主要是指男女雙方達成一致的離婚協(xié)議
3,824 2022.04.17 -
01:12
公司惡意調崗降薪怎么辦公司惡意調崗降薪的解決辦法有以下三種，分別是： 1、公司惡意調崗降薪，勞動者可以先與公司協(xié)商解決； 2、如果協(xié)商不成的，勞動者可以向當地的勞動行政部門去舉報、投訴，要求用人單位停止違法行為，恢復原崗位、原工資； 3、依法通過申請仲裁，要求用
10,221 2022.09.05
