腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。理由如：首先，必須是一次性、一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。其次必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認(rèn)定申請(qǐng)上；必須當(dāng)即入院診療，必須在一周內(nèi)拍CT或MRI片，必須在一月內(nèi)，最好一周內(nèi)作出腰間盤突出的診斷結(jié)論，否則你無法證明你的腰突與工傷關(guān)聯(lián)。同時(shí)入院數(shù)天內(nèi)，你必須出現(xiàn)壓迫神經(jīng)的臨床癥狀，單憑影像學(xué)資料，你是不能認(rèn)定工傷的。

腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。 二、工作時(shí)間前后，在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性，或者收尾性工作時(shí)受到的事故傷害。 三、在工作時(shí)和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)，受到暴力等意外傷害。 四、患有職業(yè)病。 五、因公外出的，由于工作原因，受到傷害或者是發(fā)生事故下落不明的。 六、在工作上下班途中，受到非本人主動(dòng)責(zé)任的交通事故，或者是城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。 七、法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷的其他情形。