單位未給員工繳納工傷保險怎么辦
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有能證明勞動關系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。
用人單位依照相關條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。未參加工傷保險的單位發(fā)生工傷事故，各項待遇全部由單位負責支付。
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單位不給員工繳納工傷保險怎么辦？單位未給員工繳納工傷保險的，由社會保險行政部門責令單位補繳；并且自欠繳之日起，對單位按日加收萬分之五的滯納金；如果單位逾期仍不繳納的，對其處欠繳數(shù)額1至3倍的罰款。
2020.01.12 200 -
單位未給員工繳納社保怎么辦如果用人單位沒有辦理社保登記的，由社會保險行政部門要求責令限期改正；如果逾期還沒有改正的，會對用人單位處以應繳社會保險費數(shù)額一倍到三倍之間的罰款，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員，處以五百元到三千元之間的的罰款。如果單位沒有按時足額
2022.04.12 2,322 -
怎么辦單位未給員工繳納社保單位未給員工繳納社會保險時，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開設社保賬戶并補足社保費用; 二、向勞動行政部門舉報或投訴; 三、必要時，申請勞動仲裁。
2020.03.21 353
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單位未給員工繳納工傷保險怎么辦？
《工傷保險條例》第六十二條：用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳
2022-04-18 15,340 -
單位未給員工繳納工傷保險怎么辦
工傷保險條例下的所有賠償項目，單位沒有繳納社會保險的，工傷保險責任由單位承擔。 法條參考： 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加
2022-01-20 15,340 -
單位未給員工繳納工傷保險的怎么辦？
《工傷保險條例》第六十二條：用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳
2022-04-25 15,340 -
單位未給職工繳納工傷保險怎么辦
1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。 2、法律依
2022-11-21 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,553 2022.05.11 -
01:09
工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務，履行下列職責： 1、根據(jù)省、自治
4,383 2022.04.17 -
00:47
養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分，退休后的計算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分，進入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費
12,805 2022.04.17
