工齡買斷怎么補償
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我們的上一輩人喜歡用"工齡"這個詞,實際上隨著社會保險制度的不斷完善,目前正確的用詞叫"繳費年限".而連續(xù)的繳費年限,即樓主問的"連續(xù)工齡"直接影響到日后養(yǎng)老保險待遇醫(yī)療保險待遇失業(yè)保險金.目前各項社會保險的待遇享受與兩項東西掛鉤,一繳費標(biāo)準(zhǔn)二繳費年限,也就是說這兩項與待遇成正比. 因此,如何使自己的累計工齡即累計繳費年限,盡量不中斷就成為很多失業(yè)或者自由職業(yè)者的當(dāng)務(wù)之急. 樓上的還提到買斷工齡的事,我順便解釋一下,所謂買斷工齡是不科學(xué)的稱法,準(zhǔn)確的叫補償金,因為工齡是買不斷的. 最后提醒各位,連續(xù)工齡實際上現(xiàn)在就表現(xiàn)為你自己的養(yǎng)老保險年限.某單位錄用你兩年,但一直沒有交納社保費,那么你的工齡就是0,這是違法的。
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“買斷工齡”一詞在國家規(guī)范的文件中從來未出現(xiàn)過，“買斷工齡”的說法既不規(guī)范也是不準(zhǔn)確的。所謂“買斷工齡”的做法，充其量是一種企業(yè)支付高額經(jīng)濟補償，協(xié)商解除勞動合同的行為。職工與企業(yè)解除了合同，結(jié)束勞動關(guān)系，只是與原企業(yè)作了了斷，它對職工未來就業(yè)不產(chǎn)生絲毫影響。職工離開了原來企業(yè)后有兩種可能，一是進入失業(yè)狀態(tài)，停止繳納國家規(guī)定的各種社保繳費，但原工齡仍然保留;二是被新單位錄用，進了新單位，該職工的工齡同樣保留，國家規(guī)定的各種社保繳費由新單位承擔(dān)，一分都不能少。無論失業(yè)還是新企業(yè)工作到退休，均按連續(xù)工齡和社保年限享受國家規(guī)定的退休待遇。因此，職工的工齡是根本買不斷的。至于“買斷工齡”的價格，完全由企業(yè)根據(jù)自身的承受能力決定，國家并無限定。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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工傷買斷工齡補償工傷買斷工齡補償包括經(jīng)濟補償金、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金及一次性就業(yè)補助金。工傷職員在終止或者解除勞動合同的關(guān)系后，所在單位應(yīng)該按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，向職工支付經(jīng)濟補償金等。其中一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金是由工傷
2022.04.16 3,987 -
買斷工齡補償標(biāo)準(zhǔn)用人單位解除勞動合同后，不按照規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償金的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償金的百分之五十向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)墓べY計算標(biāo)準(zhǔn)，是指企業(yè)正常生產(chǎn)條件下，勞動者在合同終止前十二個月內(nèi)的平均月工資。用人單位按照規(guī)定終止勞動合同
2021.04.27 2,966 -
30年買斷補償金怎么算工齡經(jīng)濟補償要按照勞動者在本單位的工作時間計算。工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工作時間的計算，是從建立勞動關(guān)系之日起開始計算。
2020.11.09 624
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買斷工齡怎么補償
1.現(xiàn)在已不存在買斷工齡一說，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工
2022-07-15 15,340 -
工齡買斷怎么補償
一、應(yīng)當(dāng)按照勞動合同解除或終止前12個月的平均工資為依據(jù)計算補償。 二、工齡是否買斷由用人單位舉證，勞動者沒有舉證責(zé)任，具體法條：《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條：“在勞動爭議糾紛案件
2022-03-23 15,340 -
工齡買斷補償怎么算？
工齡買斷補償金計算是怎樣的 第一條為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，制定本辦法。 第二條對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。 第五條經(jīng)勞動合
2022-04-23 15,340 -
工齡買斷補償怎么算
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償（俗稱買斷工齡)： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解
2022-04-12 15,340
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怎么補辦臨時工工齡手續(xù)補辦臨時工工齡手續(xù)，具體如下：補臨時工齡應(yīng)當(dāng)需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動者在原來的用人單位作為臨時工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T等有關(guān)的行政機關(guān)。機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,983 2022.05.11 -
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換工作社保斷了一個月怎么補換工作社保斷了一個月的補繳如下： 1、個人補繳：去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補繳，如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補交，這個要問清楚； 2、公司補繳：社保斷交公司是可以幫忙補交的，可以聯(lián)系原公司幫忙補交，或者
15,999 2022.04.17 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。可分為連續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
