辭職不讓走讓我走
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按規(guī)定，如果員工想要走人的話，一般就是要在走人之前一個(gè)月先向公司說好要走，否則沒提前辭職就走人的就是不對(duì)的。要是你對(duì)公司有造成損失的，那么拿到不足額的工資可能就是扣除你需要賠償?shù)哪遣糠帧?如果你不需要賠償，但是你公司就是不支付工資的，那么，你就可以找公司協(xié)商，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付克扣的工資。如果說你損失的工資較多的，那么建議就是可以委托個(gè)專業(yè)律師參加仲裁，或是在最后提起訴訟的時(shí)候直接代理訴訟都行。
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試用期辭職不讓走試用期辭職只需要提前三日以書面通知的形式告知用人單位，三日期滿過后，可以自行離開。如果公司強(qiáng)行不讓走，可以找人事部門協(xié)商或找其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，協(xié)商無效可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行投訴。最后還可以尋求法律的保護(hù)，通過司法途徑解決問題。
2020.12.18 427 -
想辭職不讓走，違法嗎？單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等。支付加班工資屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁，你不需要承擔(dān)任何責(zé)任，可以隨時(shí)
2020.10.14 427 -
辭職不讓走怎么辦啊要辭職，領(lǐng)導(dǎo)不讓走，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.10.22 519
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辭職不讓走
職無需批準(zhǔn)，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時(shí)使用。然后，等上30余天，就
2022-04-05 15,340 -
辭職不讓走？
可以要求賠償，找勞動(dòng)局幫，要求按勞動(dòng)法賠償是。勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)
2022-03-25 15,340 -
辭職老板不讓走不讓走怎么辦
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，可提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期后勞動(dòng)合同即解除，無需用人單位同意。但需注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性
2022-03-14 15,340 -
辭職不讓走，辭工不讓走怎么辦，行不行
試用期提前3天，正式期提前30天通知用人單位，您就可以自行離職，如果用人單位以此為理由不發(fā)工資的話您是可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，另外請(qǐng)問您有沒有簽訂勞動(dòng)合同？公司有沒有為您購買社保？這樣吧，我現(xiàn)在在辦公
2022-04-10 15,340
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01:17
股份公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程怎么走股份公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓分為兩種情況，一種是非上市的股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，一種是上市公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。 非上市股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程如下： 1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與股權(quán)受讓方，就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜，簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。 2、如果根據(jù)公司章程，該股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為應(yīng)當(dāng)經(jīng)過
1,828 2022.04.15 -
01:00
別人讓我打他我打了犯不犯法別人讓自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的，但不論使用何種手段，傷害他人身體
10,064 2022.04.18 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,906 2022.04.17
