勞動關(guān)系解除合同的途徑有哪些?
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關(guān)于用人單位解除勞動合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動合同法及勞動合同法實施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《勞動合同法實施條例》 第十九條有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同： （一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的； （二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； （三）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （七）勞動者被依法追究刑事責任的； （八）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （九）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
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解除收養(yǎng)關(guān)系有以下兩種方式： （一）依當事人的協(xié)議而解除。 （二）依當事人一方的要求訴訟解除。 需要注意，除收養(yǎng)人、送養(yǎng)人雙方協(xié)議解除的，收養(yǎng)人在被收養(yǎng)人成年以前，不得解除收養(yǎng)關(guān)系。
解除收養(yǎng)關(guān)系主要分為兩種途徑：第一是，依雙方當事人的協(xié)議而解除。第二是，通過法院訴訟方式解除。如果雙方對于是否解除收養(yǎng)關(guān)系等不能達成一致意見的，可以通過起訴至法院的方式解除收養(yǎng)關(guān)系。
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解除長期勞動合同的途徑有哪些個人解除長期勞動合同途徑：與用人單位協(xié)商一致解除；勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位；其他。
2020.04.01 144 -
解除收養(yǎng)關(guān)系有哪些途徑？解除收養(yǎng)關(guān)系的途徑有：收養(yǎng)人、送養(yǎng)人雙方協(xié)議解除的；養(yǎng)子女年滿八周歲以上，養(yǎng)子女本人同意解除收養(yǎng)關(guān)系的；收養(yǎng)人向人民法院提起訴訟解除收養(yǎng)關(guān)系。
2021.04.29 108 -
勞務合同解除的途徑有哪些勞動合同是為了約定雙方的權(quán)利和義務，勞動者和用人單位簽訂的一種勞務合同。勞動合同的解除方式主要有：協(xié)商一致解除；勞動者主動辭職；勞動者被迫解除勞動合同；因員工的過失，用人單位單方解除勞動合同；無過失辭退，用人單位提前30日通知，或額外支付1
2020.04.28 148
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勞動合同解除的途徑有哪些
解除勞動合同的方式有： 1、協(xié)商解除，當事人協(xié)商一致的，可以解除合同； 2、約定終止，當當當事人約定終止合同的原因出現(xiàn)時，終止權(quán)人可以終止合同； 3、因不可抗力或根本違約導致合同目的無法實現(xiàn)的，權(quán)人可
2021-12-25 15,340 -
解除勞動合同的途徑有哪些
1、一般情況下，如果用人單位解除勞動合同，應該向勞動者出具勞動合同解除證明書，沒有出具的，可以向用人單位索要，用人單位拒不出具的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，給勞動者造成損失的，應當賠償。 2、法律依據(jù)《
2022-11-08 15,340 -
解除勞動合同有哪些途徑？
解約勞動合同有什么用處有以下幾種用途。一般性就業(yè)用途：做為錄用公司內(nèi)部審核用材料，證明你目前不在職或已從相關(guān)的公司離職。在這里就不太重要。可以證明你目前不在職或者已從其他公司離職的證明，比較多。如參、
2023-03-28 15,340 -
勞動者解除合同的途徑有哪些
勞動合同履行期間，勞動者解除合同有三種途徑：一、用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯，隨時可以解除勞動合同，并主張經(jīng)濟補償金。其中，按照（一）至（六）項規(guī)定解除合同，應當通知（告知）用人
2022-01-27 15,340
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典當合同糾紛解決途徑有哪些典當是指當戶將個人的財產(chǎn)作為當物質(zhì)押給典當行，支付給典當行一定的費用，獲得當金，并在確定期限內(nèi)向典當行支付當金利息、償還當金、贖回典當物的一種行為。典當雙方簽訂的合同中，既有雙方關(guān)于借款的約定，也有典當方提供抵押作為擔保的約定。因此，典當合
1,414 2022.04.17 -
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如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,059 2022.06.15 -
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勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強制性規(guī)定，就可以解除勞動合同； 2、預告解除； （1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； （2）勞動者在試用期
905 2023.01.04
