工傷認(rèn)定中是否調(diào)查工傷
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工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定，由調(diào)查人員根據(jù)調(diào)查工作需要確定，通常情況下會(huì)看視或者找本人了解情況。但對(duì)一些事實(shí)清楚，不需要找本人即可確認(rèn)的，也可以不找本人調(diào)查。
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工傷認(rèn)定調(diào)查程序：根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷認(rèn)定要調(diào)查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。 調(diào)查核實(shí)可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 調(diào)查核實(shí)工作包括進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料、詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄和記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。 用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員調(diào)查核實(shí)。
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工傷認(rèn)定調(diào)查嚴(yán)格嗎一般只要是上班時(shí)間因?yàn)樽雠c工作有關(guān)的事情而受傷，都可以認(rèn)定為工傷的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)首先對(duì)申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料進(jìn)行書面審核。在書面審核過程中，可以通過對(duì)當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行分析、電話詢問有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對(duì)
2020.02.18 542 -
工傷認(rèn)定調(diào)查辦理程序在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)的調(diào)查程序：社保行政部門可根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。最后應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決
2020.09.15 220 -
工傷認(rèn)定怎樣調(diào)查核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作：根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料；其他。
2020.11.13 337
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在工傷認(rèn)定中是否調(diào)查工傷職工本人
工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒有
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工傷認(rèn)定中是否要調(diào)查職工本人
工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒有
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定是否調(diào)查工傷職工本人是否
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2022-01-27 15,340 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
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10,197 2022.04.17
