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了解一下現(xiàn)在社保沒有簽合同違法嗎

2023-04-19 20:22

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2023-04-19回復(fù)

不簽合同、不繳納保險(xiǎn)是違法的,單位需要補(bǔ)償你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)交保險(xiǎn)。 第一,沒必要選服務(wù)費(fèi)貴的,因?yàn)樯绫@U納是標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),只要按時(shí)足額繳納進(jìn)去就可以了,服務(wù)費(fèi)高了也不會(huì)質(zhì)量就高; 第二,盡量選擇本地企業(yè),因?yàn)樯绫4U后續(xù)還有其他配套服務(wù),比如勞動(dòng)合同,收入證明,工作證明等等,如果選擇那種全國的企業(yè),可能不會(huì)提供這些配套服務(wù); 第三,繳納方式盡量簡單,比如通過支付寶/微信等等就可以繳納; 第四,盡量按月繳納,這樣對自己有保障,沒必要一下子繳納半年或一年的社保費(fèi)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先,勞動(dòng)者自工作一個(gè)月內(nèi),必須簽訂書面的勞動(dòng)合同,若未簽,從第二個(gè)月開始計(jì)算雙倍工資,若1年內(nèi)未簽書面勞動(dòng)合同,視為無固定期限勞動(dòng)合同。 其次,繳納社保是用人單位的法定義務(wù),自用工的第一個(gè)月開始就應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)??梢砸笥萌藛挝谎a(bǔ)交,但勞動(dòng)者需要自己繳納個(gè)人承擔(dān)的部分。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資(最多11個(gè)月)及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。法律規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

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  • 簽了勞動(dòng)合同沒買社保違法嗎
    簽了勞動(dòng)合同沒買社保違法嗎

    違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為員工繳納社保。

    2020.01.07 253
  • 沒簽合同交社保違法嗎
    沒簽合同交社保違法嗎

    其一,若用人單位自用工之日起超過一個(gè)月而不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向用人單位主張雙倍工資,其二,若因用人單位自身原因而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支

    2020.01.14 153
  • 交了社保沒簽合同合法嗎?
    交了社保沒簽合同合法嗎?

    不合法。用人單位沒與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,雖然繳了社保,但仍違反了《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資。

    2020.11.06 859
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  • 了現(xiàn)在還沒簽合同算違法嗎?

    如果合同到期了,你們的勞動(dòng)關(guān)系就自然解除了,如果公司繼續(xù)聘用你,在一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該與你簽訂勞動(dòng)合同,如果沒簽,你有權(quán)要求XX公司

    2022-10-26 15,340
  • 到現(xiàn)在一直沒簽合同屬違法嗎

    單位的行為是違法的,與單位協(xié)商解決,協(xié)商不成,你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴社保補(bǔ)繳,同時(shí)申請勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2022-10-28 15,340
  • 沒簽合同沒交社保違法嗎

    你在公司工作了多久,如果一年以上公司還沒有與你簽訂勞動(dòng)合同,公司違法,視為公司與你簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,你可以要求公司給你做社保,并要求11個(gè)月的雙倍工資;不過你要是這么要求就視為你同意與公司簽訂

    2022-03-16 15,340
  • 簽合同沒交社保違法嗎

    簽合同不交社保違法。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    2022-07-02 15,340
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  • 合同過期了沒續(xù)簽,還在上班受法律保護(hù)嗎? 00:56
    合同過期了沒續(xù)簽,還在上班受法律保護(hù)嗎?

    合同過期了沒續(xù)簽,但是還在上班的,應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。勞動(dòng)合同期限屆滿的,用人單位或者勞動(dòng)者可以進(jìn)行續(xù)簽勞動(dòng)合同,也可以選擇不續(xù)簽勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人選擇續(xù)簽的,勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)存在,選擇不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)立即終止,但是,勞動(dòng)者繼續(xù)

    5,600 2022.05.11
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    現(xiàn)在買社保一年要多少錢,根據(jù)地區(qū)不同以及購買方式不同而不同。一般來說,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是繳費(fèi)基數(shù)的20%左右,職工醫(yī)療保險(xiǎn)是8%左右,具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)比例為準(zhǔn),費(fèi)用全部由參保人本人承擔(dān)。參保人可以根據(jù)自己的情況,在參保地上一年社會(huì)

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