9級(jí)工傷私了能賠多少錢
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除去住院治療或停工期間的相關(guān)待遇，如護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，單純的9級(jí)工傷待遇為19個(gè)月的工資。具體工資有不同的標(biāo)準(zhǔn)，有部分是按你的工資計(jì)算，部分是按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，要根據(jù)傷殘員工的工資情況和社保繳費(fèi)工資的不同情況區(qū)別對(duì)待。這里面有點(diǎn)復(fù)雜，還有不清楚的，可以進(jìn)一步溝通或面談。
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包括一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用，造成殘疾的，還應(yīng)該有殘疾輔助器具費(fèi)，終結(jié)勞動(dòng)合同的，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金各6個(gè)月。
1、停工留薪期內(nèi)工資工原來(lái)的工資福利待遇 2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
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工傷9級(jí)能賠多少錢工傷9級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療
2021.03.03 801 -
9級(jí)工傷能賠多少錢工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一-次性傷殘補(bǔ)助金;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)
2020.02.20 316 -
工傷9級(jí)能賠多少錢？需要賠償下列費(fèi)用： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人月工資。 2.工傷就業(yè)補(bǔ)助金：（省社平工資）×2月。 3.醫(yī)療補(bǔ)助金：（省社平工資）×2月。 4.住院期間護(hù)理費(fèi)：治療天數(shù)×120元。 5.停工留薪期工資：治療時(shí)間×本人月工資。 6.住
2020.06.30 153
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工傷9級(jí)私了能賠多少錢
發(fā)生工傷后首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷后?？梢韵硎芄?，醫(yī)療費(fèi)用由社保支付。護(hù)理費(fèi)用，住院伙食費(fèi)等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。 經(jīng)治療后后，如果可能構(gòu)成傷殘的要進(jìn)行勞動(dòng)能力
2022-03-27 15,340 -
9級(jí)工傷能私了嗎多少錢
工傷9級(jí)的賠償，要根據(jù)當(dāng)事人的工資水平和當(dāng)?shù)匾?guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)才可以計(jì)算，建議直接當(dāng)?shù)芈蓭熯M(jìn)行計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按
2022-03-25 15,340 -
工傷9級(jí)私了多少錢？
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除
2022-04-02 15,340 -
工傷鑒定9級(jí)，私了5萬(wàn)塊錢能賠多少
需要具體情況具體分析。比如，工傷賠償內(nèi)容有哪些 （一）用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?1，停工留薪期工資(工傷前12個(gè)月平均工資) 2，護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人工資或護(hù)工工資) 3，勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補(bǔ)助
2022-04-11 15,340
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九級(jí)工傷能賠多少錢九級(jí)工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用決定。主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級(jí)的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,615 2022.04.17 -
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工傷10級(jí)能賠多少錢工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通、食宿費(fèi)； 2、輔助器具費(fèi)用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,323 2022.04.17 -
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工傷8級(jí)2021年能賠多少錢工傷8級(jí)具體能賠多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的，可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
1,969 2022.04.17
