新入職員工入職手續(xù)有哪些？
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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 新入職員工參保手續(xù)： 1）帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》； 1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》由社保機(jī)構(gòu)打印，只需蓋公章； 2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》，加蓋公章； 3.如員工還沒換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時(shí)辦理此證；辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。 為新員工繳納社保： 1、除特殊原因，每人只有一個(gè)社保賬戶； 2、進(jìn)入新公司時(shí)，若員工有社保賬戶的，應(yīng)到社保局將員工的賬戶申請(qǐng)報(bào)停（需攜帶身份證原件）； 3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)?？ǎ?； 4、在職職工社保異動(dòng)表原件及復(fù)印件（原件蓋單位公章）、勞動(dòng)合同復(fù)印件、身份證復(fù)印。
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新員工入職需要注意以下事項(xiàng)：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同；自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；自錄用之日起三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記；其他。
新員工入職流程是：1、填《員工履歷表》；2、介紹公司情況及管理制度，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況；3、辦入職手續(xù)；4、確認(rèn)該員工調(diào)入人事檔案的時(shí)間；5、介紹管理層；6、帶新員工到部門，介紹給部門總經(jīng)理；7、將新員工的情況通向全公司公告；8、更新員工通訊錄；9、簽勞動(dòng)合同。
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新員工入職所需要的入職材料一般有哪些新員工入職所需要的入職材料一般有： 1、身份證，驗(yàn)原件留復(fù)印件4份; 2、戶口本或戶籍登記卡，驗(yàn)原件留復(fù)印件1份; 3、提供中國(guó)銀行卡或存折復(fù)印件1份，在復(fù)印件空白處填寫卡號(hào)并簽名; 4、無社?？ǖ男杼峤簧绫Ｕ障嗷貓?zhí)和20元辦卡費(fèi)用;有社保
2020.10.27 480 -
大四入職材料有哪些，怎么辦入職手續(xù)大四入職材料： 1、相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。 2、專業(yè)技術(shù)、職工資格及相關(guān)證書、個(gè)人獲得其他證書原件及復(fù)印件。 3、語言能力相關(guān)認(rèn)定原件及復(fù)印件。 4、戶口本首頁(yè)本人頁(yè)復(fù)印件。 5、身份證原件及復(fù)印件。入職手續(xù)： 1、畢業(yè)生確定取得用人單
2020.02.21 146 -
入職手續(xù)每個(gè)公司入職手續(xù)有所不同。公司會(huì)通知辦理入職要帶的資料與具體流程，辦理入職手續(xù)時(shí)帶好材料。辦理入職手續(xù)時(shí)一般要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
2020.11.18 898
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新職工入職手續(xù)有哪些
1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、
2022-05-23 15,340 -
2022年新職工入職手續(xù)有哪些
1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、
2022-10-15 15,340 -
新員工入職怎樣辦理入職手續(xù)
1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、
2022-06-29 15,340 -
新員工入職怎么辦理入職手續(xù)
1、填寫《員工履歷表》。 2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。 4、
2022-05-26 15,340
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00:53
交的入職費(fèi)500報(bào)警有用么交的入職費(fèi)500報(bào)警有用。 這屬于詐騙問題，即使500元不構(gòu)成刑事犯罪，也構(gòu)成違反治安管理處罰問題。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財(cái)物的行為。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，詐騙
2,169 2022.05.11 -
00:46
入職不簽合同怎么辦入職后用人單位不簽勞動(dòng)合同的行為，屬于違反勞動(dòng)法的行為，這種行為會(huì)損害到勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如果入職已滿一個(gè)月，但是不滿一年的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍的工資。而如果勞動(dòng)者已經(jīng)入職滿一年的，則視為與公司簽訂了不定期的勞動(dòng)合同。以上的法律規(guī)定，能夠?qū)?/p>
2,565 2022.04.15 -
00:57
入職后多久交五險(xiǎn)一金入職后30日內(nèi)交五險(xiǎn)一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)
18,687 2022.05.11
